Partajarea ecranului Messenger în timpul apelurilor video ajută cealaltă persoană să vadă conținutul afișat pe telefonul tău foarte simplu. Apoi toate operațiunile și conținutul afișat pe telefon vor fi afișate pe ecranul video Messenger al prietenilor tăi. Partajarea ecranului Messenger în timpul apelurilor este similară cu partajarea ecranului Instagram în timpul apelurilor video . Articolul de mai jos vă va ghida să partajați ecranul Messenger atunci când apelați video.
Cum să partajați ecranul Messenger în timpul unui apel video
Pasul 1:
În interfața Messenger, faceți clic pe persoana cu care doriți să apelați video. Apoi, în interfața de mesagerie, faceți clic pe pictograma apel video .
Pasul 2:
Comutați la interfața de apel video pe Messenger. Aici faceți clic pe pictograma fișierului media de mai jos. Acum apare interfața cu opțiuni de conținut media de pe Messenger, facem clic pe elementul Share de mai jos.
Pasul 3:
Continuați să faceți clic pe Începeți partajarea pentru a partaja ecranul Messenger în timpul unui apel video. Apoi, utilizatorul continuă să facă clic pe Start Broadcast pentru a înregistra un videoclip de partajare a ecranului pe Messenger.
Pasul 4:
Acum faceți acțiunea pe ecranul telefonului și apoi cealaltă persoană va vedea ecranul pe Messenger. Ecranul apelului video se va micșora și va apărea pe marginea telefonului.
Pasul 5:
Pentru a opri partajarea ecranului Messenger în timpul apelului video, facem clic pe Messenger, apoi facem clic pe Opriți difuzarea. În cele din urmă, faceți clic pe Stop pentru a opri partajarea ecranului Messenger.
Cum să partajați ecranul Messenger atunci când apelați video pe computer
Pasul 1:
În interfața de mesagerie Messenger de pe computer, faceți clic pe pictograma video pentru a efectua un apel video ca de obicei.
Pasul 2:
Afișați interfața de apel video pe Messenger pe computer. Aici facem clic pe pictograma de partajare a ecranului, așa cum se arată mai jos.
Acum afișează 3 opțiuni de ecran în browser pentru a le partaja, inclusiv fila browser Chrome, fereastră și ecran complet. Selectați interfața de ecran pe care doriți să o partajați pe Messenger pentru cealaltă persoană și faceți clic pe Partajați mai jos.
Pasul 3:
Imediat după aceea, conținutul ecranului partajat de pe computerul Messenger va fi afișat pe marginea din dreapta jos a ecranului, așa cum se arată mai jos.
În același timp, ecranul Messenger al celeilalte persoane afișează și conținutul proiectat de pe ecranul computerului.
Pasul 4:
Pentru a opri partajarea ecranului Messenger atunci când facem apeluri video pe computer, facem clic pe butonul Opriți partajarea .
Tutorial video despre partajarea ecranului pe apelul video Messenger
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
