Cum să răscumpărați punctele Microsoft Rewards pentru oferte

Pentru a crește numărul de utilizatori care interacționează cu produsele sale, Microsoft a lansat programul Microsoft Rewards, oferind puncte utilizatorilor atunci când efectuează anumite sarcini zilnice. Utilizatorii colectează acele puncte Microsoft Rewards și le răscumpără cu oferte atractive pe care Microsoft colaborează cu mărci. Iată detalii despre cum să răscumpărați punctele Microsoft Rewards pentru oferte.

Ce este Microsoft Rewards?

Microsoft Rewards este un program de loialitate oferit de Microsoft care permite utilizatorilor să câștige puncte din diverse activități online, cum ar fi căutări pe Bing, cumpărături din Microsoft Store și jocuri pe Xbox. Toate punctele pe care le primesc utilizatorii pot fi schimbate cu cadouri valoroase.

Fiecare provocare atunci când utilizatorii trec va primi 500 de puncte bonus. După aceea, va trebui să acumulați puncte. Utilizatorii trebuie să acumuleze cât mai mulți pentru că atunci când ajung la 10.000 de puncte pot fi transformați în cadouri.

Microsoft Rewards nu solicită utilizatorilor să înregistreze nicio informație pentru a participa, trebuie doar să aveți un cont Microsoft și să efectuați sarcini pentru a primi punctele dvs. de recompensă.

Cum să răscumpărați punctele Microsoft Rewards pentru oferte

Pasul 1:

În primul rând, utilizatorii pot accesa Microsoft Rewards prin linkul de mai jos pe computer sau pe telefon.

Apoi, la această interfață, vă conectați la contul dvs. Microsoft .

Cum să răscumpărați punctele Microsoft Rewards pentru oferte

Pasul 2:

În această interfață, faceți clic pe secțiunea Valorificați recompense pentru a vedea ofertele pe care le puteți valorifica din punctele primite.

Cum să răscumpărați punctele Microsoft Rewards pentru oferte

Pasul 3:

Trecând la noua interfață, utilizatorii vor vedea ofertele care pot fi valorificate din punctele tale. Fiecare ofertă necesită un anumit număr de puncte Microsoft Rewards, așa că acordați atenție.

Cum să răscumpărați punctele Microsoft Rewards pentru oferte

De asemenea, putem filtra ofertele Microsoft Rewards în funcție de criteriile de preț pentru o vizualizare mai ușoară.

Cum să răscumpărați punctele Microsoft Rewards pentru oferte

Pasul 4:

Faceți clic pe ofertă pentru a valorifica punctele Microsoft Rewards dacă îndepliniți cerințele privind punctele. Apoi, faceți clic pe Valorificați recompense pentru a vă valorifica punctele Microsoft Rewards.

Cum să răscumpărați punctele Microsoft Rewards pentru oferte

Veți primi apoi un e-mail de verificare a valorificării trimis la adresa de e-mail a contului dvs. Microsoft. Urmăm instrucțiunile afișate în e-mail pentru a primi oferta de voucher,...

Note despre utilizarea punctelor Microsoft Rewards

  • Voucherele pot fi folosite o singură dată, așa că împărțiți voucherul în mai multe niveluri în cazul în care magazinul vă anulează comanda.
  • Fiecare voucher valorificat este valabil o jumătate de an. Vă rugăm să consultați secțiunea de răscumpărare și să citiți cu atenție regulile de răscumpărare.
  • Voucherele Microsoft Rewards se pot schimba la fiecare câteva luni, așa că valorificați oferta acum.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.