Cum să recuperați fotografia originală editată pe telefonul Samsung

Pe telefoanele Samsung există o caracteristică extrem de utilă și interesantă, care este să returnezi o fotografie editată la fotografia originală dacă utilizatorului nu-i mai place fotografia editată. Această caracteristică este disponibilă numai pe unele dispozitive Samsung și nu este disponibilă în aplicațiile populare de editare foto în prezent. Când alegem modul de restaurare a fotografiei originale, toate editările aplicate fotografiei vor dispărea, returnându-ți fotografia originală. Articolul de mai jos vă va ghida pentru a recupera fotografiile editate originale pe telefoanele Samsung.

Instrucțiuni pentru a recupera fotografiile originale pe telefoanele Samsung

Pasul 1:

Mai întâi, deschideți albumul foto pe telefonul Samsung, apoi faceți clic pe fotografia editată pe care doriți să o restaurați la fotografia originală.

Pasul 2:

În interfața de vizualizare a imaginii, faceți clic pe pictograma de editare din partea de jos a interfeței. Acum veți vedea interfața de editare a imaginii, facem clic pe butonul Înapoi pentru a readuce fotografia la imaginea originală, înainte de editare.

Cum să recuperați fotografia originală editată pe telefonul Samsung

Pasul 3:

Apoi veți vedea un mesaj care confirmă dacă doriți să convertiți fotografia în fotografia originală, facem clic pe Convertiți în original pentru a recupera fotografia originală .

Imediat după aceea veți vedea fotografia originală, trebuie doar să apăsăm butonul Salvare din colțul din dreapta sus pentru a salva fotografia.

Cum să recuperați fotografia originală editată pe telefonul Samsung

Astfel, fotografia originală needitată a fost recuperată. Cu toate acestea, trebuie să rețineți că numai fotografiile editate cu instrumentul de editare pe telefoanele Samsung pot fi restaurate la starea inițială conform instrucțiunilor de mai sus.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.