Cum să remediați eroarea de link întrerupt în PowerPoint

Linkurile din PowerPoint vă vor direcționa către un anumit conținut din același diapozitiv sau vă vor trece la un alt diapozitiv de conținut pentru a crea continuitate atunci când urmăriți. În timpul lucrului cu diapozitive PowerPoint, legăturile sunt întrerupte din mai multe motive. Iată câteva modalități de a remedia linkurile rupte în PowerPoint.

1. Alegeți vizualizarea de diapozitive corespunzătoare

Va trebui să comutați la Modul Prezentare de diapozitive sau la Vizualizare prezentator pentru a vedea și testa linkul.

Cu modul de prezentare de diapozitive:

Faceți clic pe Slide Show , apoi faceți clic pe De la început de mai jos, așa cum se arată.

Cum să remediați eroarea de link întrerupt în PowerPoint

Apoi faceți clic pe link pentru a verifica dacă linkul funcționează.

Cum să remediați eroarea de link întrerupt în PowerPoint

Dacă în vizualizarea prezentator:

Faceți clic pe Slide Show , apoi faceți clic pe Use Presenter View pentru a verifica.

Cum să remediați eroarea de link întrerupt în PowerPoint

Continuați să apăsați Alt + F5 pentru a deschide în Prezentator View și, de asemenea, verificați dacă linkul încă funcționează.

Cum să remediați eroarea de link întrerupt în PowerPoint

Actualizați PowerPoint

Este posibil să existe o eroare de compatibilitate care duce la întreruperea legăturii din slide. Deci faceți clic pe Cont și selectați Actualizați acum pentru a actualiza PowerPoint.

Cum să remediați eroarea de link întrerupt în PowerPoint

Verificați linkurile în PowerPoint

Poate ați introdus-o greșit, a apărut o eroare de la linkul original, astfel încât conținutul din diapozitivul PowerPoint nu este afișat. Așa că vă rugăm să verificați din nou linkul. Faceți clic dreapta pe link și selectați Editați linkul.

Cum să remediați eroarea de link întrerupt în PowerPoint

Verificați din nou fișierul în link

Pe lângă inserarea unui site web într-un link, aveți și opțiunea de a insera un fișier în link. Dacă legătura este întreruptă, trebuie să verificați din nou dacă fișierul inserat este întrerupt sau încă poate fi utilizat.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.