Cum să remediați eroarea oprită de Google pe Android

În dimineața zilei de 22 iunie 2021, mulți utilizatori au întâmpinat în mod continuu eroarea „Google continuă să se oprească” care provoacă neplăceri la utilizarea smartphone-urilor Android. Această problemă apare cu majoritatea smartphone-urilor Android, nu doar cu dispozitivele de la orice marcă anume.

Cum să remediați eroarea oprită de Google pe Android
Bug-ul aplicației Google îi enervează pe utilizatorii de Android

În prezent, cauza poate fi o nouă actualizare Google care are o problemă, provocând un conflict cu sistemul. Ca urmare, aplicația Google nu va mai funcționa și va afișa în continuare eroarea Google continuă să se oprească sau Google continuă să se oprească.

Răspunzând unui utilizator de pe Twitter, Google a confirmat existența acestei probleme. Google recomandă utilizatorilor să-și repornească dispozitivele pentru a remedia problema. Cu toate acestea, doar unii utilizatori au rezolvat problema după repornirea dispozitivului.

Potrivit distribuirii pe forumurile tehnologice, utilizatorii de smartphone-uri Android pot rezolva problema în două moduri:

Metoda 1 : Accesați informațiile aplicației/Gestionarea datelor/Ștergeți memoria cache 

Metoda 2 : selectați cele 3 puncte din colțul din dreapta sus al aplicației Google și selectați Dezinstalare actualizare

Cum să remediați eroarea oprită de Google pe Android
Cum să remediați temporar eroarea „Google se oprește”, fotografie de Hoang V.Quyen

De asemenea, puteți accesa ecranul de dezinstalare a actualizării aplicației chiar din mesajul de eroare. Mai exact, pe mesajul de eroare „Google se oprește”, dați clic pe Informații aplicație , apoi apăsați pe cele trei puncte și selectați Dezinstalați actualizări .

Dacă nu vă pasă de aplicația Google, o puteți șterge temporar de pe smartphone pentru a evita inconvenientele. Cu toate acestea, pentru cei care sunt obișnuiți să folosească aplicațiile Google, ar trebui să efectuați remediile temporare de mai sus și să așteptați până când Google se actualizează.

Poate cândva în această după-amiază sau mâine Google va lansa un patch pentru a remedia această problemă.

Noroc!

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.