Cum să schimbi articole în Jujutsu Infinite

Rezumat:

Jujutsu Infinite are un centru comercial care îți permite să schimbi articole din joc cu alți jucători.
Pentru a utiliza opțiunea de tranzacționare cu articole în Jujutsu Infinite, trebuie mai întâi să ajungeți la nivelul 300.
Pentru a finaliza o tranzacție, deschideți caseta de text de chat, tastați /trade [USERNAME] și așteptați ca jucătorul să accepte.

Aproape terminat cu misiunea, dar îți lipsesc unele obiecte din Jujutsu Infinite? Da, esti norocos. Există o opțiune „Comerț” în JJKINF care facilitează schimbul de articole pentru jucători. Deci, în acest ghid simplu, să învățăm cum să schimbăm articole în Jujutsu Infinite .

Cum să schimbi articole în Jujutsu Infinite

Pentru a utiliza sistemul de tranzacționare în Jujutsu Infinite, trebuie să treci rapid la nivel și să ajungi la nivelul 300. Odată deblocat, ești eligibil să schimbi obiecte cu alți jucători. Cu toate acestea, rețineți că în prezent nu există nicio opțiune de tranzacționare globală.

Deci, după ce ați atins nivelul 300, urmați procesul pas cu pas de mai jos pentru a vă schimba articolele în Jujutsu Infinite:

Cum să schimbi articole în Jujutsu Infinite

Accesați Trade Hub din hol.
Tastați /trade [USERNAME] în chat.
Așteptați ca jucătorul să vă accepte invitația.

Lista nivelurilor de articole comerciale din Jujutsu Infinite

Toate instrumentele blestemate, inclusiv cele mai bune arme Jujutsu Infinite, sunt comercializabile. Cu toate acestea, nu puteți face schimb de tehnici înnăscute. Singura modalitate de a obține cele mai bune tehnici înnăscute este să utilizați rotația în JJINF. Puteți obține rotiri gratuite în mod regulat valorificând codul Jujutsu Infinite .

Obiecte de rang S: Haori de aur, Mărgele Iluminării, Esarfa aleșilor, Set Heian întunecat, Ochi ai voinței, Mănușă Heian, Topor răpitor, Ciob de domeniu
Articole de gradul A: Hakama însetat de sânge, vesta marinarului albastru ocean, pantaloni pentru ore suplimentare, sulul Energynature, mâinile blestemate purificate, sulul maxim, visul imposibil
Obiecte de nivel B: mască de blocare a percepției, eșarfă binecuvântată, hakama omului înțelept, mantie infernului, costum pentru ore suplimentare, robe demonică, Tobi demonic, os de dragon, sabie de sânge, suliță inversată a raiului
Obiecte de nivel C: mantia păcătosului, kimonoul înțeleptului, vesta neagră adâncă a marinarului, lanțurile putrezite, toiagul electric, nor jucăuș
Obiecte de nivel D: Față de demon, Costumul păcătosului, Îmbrăcăminte, Pantaloni de ucigaș, Cămașă neagră cerească, Pantaloni cusuți cu suflet, Inel de spini, coasă viscerală, Suliță cu pene, Suflet despicat, Răzbunare, Negru jet
Articole de gradul E: Deget de demon, Haori cu model, Costum tehnic, Hakama amurg, Cusături de suflet, Păcătos, Jachetă oceanică, Inel putred

Lasă un comentariu

Comentariu *

Nume *

Site web

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

$Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens$

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.