Facebook are o funcție Tribut pentru cei decedați, permițându-le prietenilor să lase un mesaj memorial separat de Timeline. Când rudele și prietenii dvs. trimit pe Facebook o confirmare pentru persoana decedată, cuvântul În memorie va fi adăugat lângă numele dvs. de Facebook.
Funcția Memorial a Facebook are o secțiune dedicată pentru ca utilizatorii să își configureze contul după ce ați decedat, inclusiv alegerea cine vă moștenește contul sau ștergerea definitivă a contului dvs. de Facebook . Persoana care moștenește contul tău de Facebook va avea anumite drepturi asupra contului tău, dar nu va putea posta sau vedea mesajele tale. Articolul de mai jos va ghida cititorii cu privire la modul de a configura funcția memorială pe Facebook.
Ghid video Facebook Memorial
1. Instrucțiuni pentru alegerea unui succesor pe Facebook
Setări Facebook PC Memorial
Pasul 1:
În interfața Facebook, facem clic pe Setări, apoi în interfața Setări cont , facem clic pe Setări Memorial .
Pasul 2:
La această interfață, utilizatorii procedează la configurarea conținutului necesar după ce decedați. Mai întâi introduceți numele persoanei pe care doriți să o alegeți ca moștenitor . Persoana selectată va primi apoi o notificare de la Facebook. Dacă doriți să treceți la o altă persoană, faceți clic pe Ștergere.
Pasul 3:
În continuare, mai jos, le permitem moștenitorilor Facebook să vă descarce datele Facebook . În cazul în care doriți să vă ștergeți contul de Facebook după ce muriți, faceți clic pe Solicitați ștergerea contului după ce muriți.
Configurați memoriale pe mobilul Facebook
Tutorial video despre selectarea persoanelor de contact vechi pe Facebook
Pasul 1:
Pe interfața Facebook, facem clic pe pictograma cu 3 liniuțe și selectăm Setări și confidențialitate > Setări .
Apoi, în noua interfață, faceți clic pe Informații personale și apoi selectați Gestionarea contului .
Pasul 2:
La această interfață, continuați să faceți clic pe Contacte vechi . Apoi faceți clic pe Selectați contactul moștenit . Faceți clic pe Următorul pe următoarea interfață și apoi introduceți numele persoanei pe care doriți să o alegeți ca moștenitor. De asemenea, au primit notificări de la Facebook.
Pasul 3:
Dacă nu doriți să le mai selectați, faceți clic pe Ștergere. De asemenea, aveți opțiunea de a le permite moștenitorilor să vă descarce datele de pe Facebook. Când nu selectați un moștenitor, veți vedea opțiunea Ștergere cont la moarte.
2. Cum să solicitați comemorarea Facebook pentru familie și prieteni
Prietenii și familia vor trebui să trimită o recenzie pentru contul de Facebook al persoanei decedate pentru confirmare. Timpul de confirmare va depinde de Facebook.
Accesați linkul de mai jos și completați toate informațiile solicitate în această interfață.
https://www.facebook.com/help/contact/651319028315841
Vezi și:
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
