Nu numai că puteți utiliza Meta AI cu mesaje WhatsApp individuale, dar acum puteți trimite mesaje Meta AI în grupuri WhatsApp. Practic, mesageria cu Meta AI într-un grup WhatsApp este similară cu mesageria într-o conversație individuală WhatsApp. Iată un ghid pentru mesageria cu Meta AI în grupurile WhatsApp.
Cum să trimiteți mesaje cu Meta AI în grupuri WhatsApp
Pasul 1:
În interfața aplicației WhatsApp, puteți face clic pe grupul de chat pe care doriți să îl utilizați Meta AI sau puteți crea un grup nou.
În interfața de mesagerie de grup, faceți clic pe simbolul @ și selectați Meta AI din lista afișată. Afișați un mesaj pentru Meta AI, apăsați Continuare pentru a continua.
Pasul 2:
Apoi, trimiteți mesaje lui Meta AI ca de obicei și apăsați pe trimitere.
Meta AI afișează apoi și un răspuns la problema pe care ați trimis-o.
În cazul în care doriți să răspundeți la un mesaj de la Meta AI, glisați spre dreapta și introduceți răspunsul.
Rețineți, în prezent, funcția Meta AI pentru WhatsApp este disponibilă numai în anumite regiuni și anumite conturi.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
