Cum să utilizați AI chatbot pe Firefox în bara laterală

La fel ca browserele Chrome și Edge, Mozilla lansează funcționalitatea AI Chatbot în bara laterală a Firefox. Mozilla a început să testeze versiunea Nightly a browserului său Firefox. Utilizatorii vor activa manual chatbot-ul AI și apoi vor selecta instrumentul chatbot AI pe care doresc să-l folosească, cum ar fi Chat GPT, Gemini... Iată cum să utilizați chatbot-ul AI în bara laterală Firefox.

Cum să activați AI chatbot pe Firefox

Pasul 1:

Mai întâi trebuie să descărcați sau să actualizați la cea mai recentă versiune de Firefox Nightly . Apoi faceți clic pe pictograma 3 liniuțe și selectați Setări din lista afișată mai jos.

Cum să utilizați AI chatbot pe Firefox în bara laterală

Pasul 2:

Comutați la interfața de setări ale browserului, faceți clic pe Experimente nocturne . Continuați să priviți în dreapta , selectați AI Chatbot Integration , apoi selectați AI ​​chatbot pe care doriți să îl utilizați mai jos la Alegeți un chatbot. Există ChatGPT, Google Gemini, Hugging Chat și Le Chat Mistral din care să alegeți.

Cum să utilizați AI chatbot pe Firefox în bara laterală

Cum să utilizați AI chatbot pe Firefox în bara laterală

Pasul 1:

Acum puteți folosi chatbots AI pe Firefox. Evidențiem conținutul pe care trebuie să-l întrebăm , apoi facem clic dreapta și selectăm Ask ChatGPT . Imediat după aceea, veți vedea chatbot-ul AI afișat în partea stângă a interfeței. Putem alege Rezumat pentru a rezuma, Simplificați limbajul pentru a rescrie într-un mod simplu și Quiz me pentru a genera întrebări pentru dvs.

Cum să utilizați AI chatbot pe Firefox în bara laterală

Pasul 2:

Pentru a schimba chatbot-urile AI în Firefox, faceți clic pe meniul AI chatbot din bara laterală și selectați celălalt chatbot pe care doriți să-l utilizați.

Cum să utilizați AI chatbot pe Firefox în bara laterală

Pasul 4:

Dacă doriți să schimbați poziția chatbot-ului AI pe Firefox , faceți clic pe chatbot-ul AI și selectați Mutați bara laterală la dreapta pentru a o muta la dreapta.

Cum să utilizați AI chatbot pe Firefox în bara laterală

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.