Apple a lansat propria sa aplicație de gestionare a evenimentelor numită Invitații. Această aplicație vă permite să creați evenimente, să trimiteți invitații și să gestionați răspunsurile. Persoana care răspunde și primește invitația nu trebuie să aibă un dispozitiv Apple sau un cont Apple pentru a răspunde. Iată un ghid pentru utilizarea Apple Invites pentru a gestiona evenimente.
Cum să utilizați Apple Invites pentru a crea evenimente
Rețineți că pentru a crea un eveniment aveți nevoie de aplicația Apple Invites din App Store. De asemenea, trebuie să vă înscrieți la iCloud+ pentru a crea evenimente noi.
Pasul 1:
Descărcați aplicația Apple Invites pentru iPhone din linkul de mai jos.
Apoi, deschideți aplicația și faceți clic pe Creare eveniment , apoi faceți clic pe Adăugare fundal pentru a crea o imagine de fundal pentru invitație. Utilizatorii pot alege un fundal prestabilit sau pot atinge propriul tapet.
Pasul 2:
După crearea imaginii de fundal, completăm numele evenimentului , ora sau locația .
Pasul 3:
În interfața de personalizare a evenimentelor, utilizatorii au și opțiunea de a adăuga albume foto partajate la evenimentele lor. Acest lucru vă permite dvs. și altor invitați să încărcați fotografii pe care toți cei care primesc invitația le pot vedea.
Atingeți Creați album și acordați aplicației acces la fotografiile dvs. Apoi faceți clic pe Adăugați fotografii și selectați fotografiile pe care doriți să le adăugați la album și faceți clic pe Postați pentru a le posta.
Pasul 4:
Apoi configurați o listă de redare Apple Music partajată pentru eveniment, dar destinatarul trebuie să aibă un cont Apple Music.
Pasul 5:
După configurarea evenimentului, faceți clic pe Următorul pentru a trece la pasul următor, faceți clic pe Invitați invitați pentru a invita alții. Acum există opțiuni pentru a trimite evenimentul așa cum se arată. Aprobați Oaspeții vor activa modul respondent.
Pasul 6:
Destinatarul invitației atinge Deschide invitația pentru a vedea invitația și atinge Going, Not Going sau Poate pentru a răspunde.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
