Cum să utilizați efectele și imaginile de fundal pentru apeluri video WhatsApp

WhatsApp oferă efecte AI, filtre și fundaluri încorporate pentru a vă îmbunătăți experiența de apelare video. Acest lucru va face chat-urile WhatsApp mult mai interesante. Aveți o mulțime de opțiuni pentru a reîmprospăta interfața de apel video pe WhatsApp. Iată instrucțiuni pentru utilizarea efectelor pentru apeluri video și imagini de fundal pe WhatsApp.

Cum să utilizați filtrele și fundalurile pentru apeluri video WhatsApp

Pasul 1:

Facem apeluri video pe WhatsApp ca de obicei. Apoi, faceți clic pe pictograma baghetă așa cum se arată mai jos. Apoi vedem opțiunile Efecte, Filtre și Fundal de mai jos pentru a alege.

Acum facem clic pe fiecare element pentru a folosi schimbarea interfeței apelului video.

Cum să utilizați efectele și imaginile de fundal pentru apeluri video WhatsApp

Pasul 2:

În timpul conversației, dacă doriți mai multă lumină , faceți clic pe pictograma bec din colțul din dreapta al interfeței pentru apeluri video.

Cum să utilizați efectele și imaginile de fundal pentru apeluri video WhatsApp

Pasul 3:

Fundalul pentru apeluri video WhatsApp este similar cu alte aplicații pentru apeluri video. Puteți estompa fundalul apelurilor video WhatsApp sau îl puteți înlocui cu scene diferite.

Cum să utilizați efectele și imaginile de fundal pentru apeluri video WhatsApp

Pasul 4:

Când nu mai doriți să utilizați efectele, faceți clic pe butonul de resetare de mai sus pentru a șterge toate efectele pe care le aplicați videoclipului. Apoi interfața video de pe WhatsApp revine la ecranul original.

Cum să utilizați efectele și imaginile de fundal pentru apeluri video WhatsApp

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.