Cum să utilizați filele verticale pe Microsoft Edge

Filele verticale de pe Microsoft Edge oferă o interfață mai organizată de gestionare a filelor, gestionând și vizualizand file în partea stângă a interfeței ecranului. Apoi, toate filele deschise din browser sunt afișate în partea stângă a ecranului pentru a putea accesa sau efectua alte operațiuni. Iată cum să utilizați filele verticale pe Microsoft Edge.

Cum să utilizați filele verticale pe Microsoft Edge

Pasul 1:

Deschideți file în browser ca de obicei, apoi faceți clic pe pictograma file din bara de file așa cum se arată mai jos. Acum faceți clic pe Activare filă verticală pentru a face acest lucru.

Cum să utilizați filele verticale pe Microsoft Edge

Pasul 2:

Imediat după aceea, veți vedea interfața pentru gestionarea filelor deschise pe Edge mutată în marginea stângă, așa cum se arată mai jos. Trebuie doar să facem clic pe pictograma săgeată stânga pentru a ascunde bara de file verticală pe Edge.

Cum să utilizați filele verticale pe Microsoft Edge

Apoi, bara de file verticală de pe Edge este ascunsă pentru a simplifica interfața de navigare pe web. Pentru a-l afișa din nou, faceți clic pe pictograma filă. Dacă doriți să remediați această bară de file verticală de pe interfață, faceți clic pe pictograma PIN .

Cum să utilizați filele verticale pe Microsoft Edge

Pasul 3:

În fiecare filă deschisă, când faceți clic dreapta pe fiecare filă, există opțiuni pentru fiecare filă, așa cum se arată mai jos.

Cum să utilizați filele verticale pe Microsoft Edge

Pasul 4:

Atingeți din nou pictograma filei verticale pe Microsoft Edge , acum utilizatorii vor vedea opțiunea de a Dezactiva filele verticale sau alte opțiuni.

Cum să utilizați filele verticale pe Microsoft Edge

Tutorial video despre utilizarea filelor verticale pe Microsoft Edge

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.