Cum să utilizați imaginile ca coloane de diagramă Excel

Excel oferă o varietate de tipuri de diagrame, inclusiv diagrame cu coloane și diagrame cu bare pentru a vă prezenta datele. Cu toate acestea, nu trebuie să utilizați formele de coloane și bare preinstalate. În schimb, le puteți schimba cu imagini sau pictograme cu tematică pentru a atrage atenția oamenilor. Iată un ghid pentru utilizarea imaginilor ca coloane de diagramă Excel .

Instrucțiuni pentru utilizarea imaginilor ca coloane de diagramă Excel

Pasul 1:

Mai întâi creați o diagramă în Excel ca de obicei.

Cum să utilizați imaginile ca coloane de diagramă Excel

Apoi descărcați imaginea și eliminați fundalul imaginii . Ar trebui să utilizați imaginea PNG pe care doriți să înlocuiți coloana în Excel. Apoi, utilizați funcția de eliminare a fundalului imaginii din Excel pentru a elimina fundalul din jur.

Cum să utilizați imaginile ca coloane de diagramă Excel

Pasul 2:

Faceți clic pe prima imagine și apăsați Ctrl+C pentru a copia imaginea. Apoi, faceți clic pe prima coloană a graficului de două ori , primul clic va selecta toate coloanele și al doilea clic va izola acea coloană. Rețineți că nu faceți dublu clic. Dacă ați făcut corect, veți vedea cele 4 laturi ale coloanei selectate după cum se arată mai jos.

Cum să utilizați imaginile ca coloane de diagramă Excel

Pasul 3:

Acum trebuie doar să apăsați Ctrl+V pentru a lipi imaginea pentru a înlocui coloana . Ca rezultat, veți vedea imaginea în loc de coloanele graficului Excel.

Cum să utilizați imaginile ca coloane de diagramă Excel

Continuăm să lipim imaginile rămase în coloane și obținem o nouă diagramă, așa cum se arată mai jos. Imaginea se scalează automat pentru a se potrivi exact cu înălțimea fiecărei coloane din diagrama Excel.

Cum să utilizați imaginile ca coloane de diagramă Excel

Tutorial video despre utilizarea imaginilor pentru a realiza diagrame cu coloane Excel

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.