Dacă dintr-un motiv oarecare trebuie să utilizați mai multe conturi Discord în același timp, gestionarea acestora în mod flexibil este, de asemenea, o problemă de luat în considerare. Sesiunile web și desktop ale Discord permit utilizatorilor să-și adauge toate conturile în aplicație și apoi să comute cu ușurință între ele. Aflați mai multe mai jos.
(Notă: la momentul scrierii, aplicația mobilă Discord nu oferă încă opțiunea de a gestiona mai multe conturi.)
Pasul 1: Adăugați un cont secundar la Discord
Primul lucru pe care va trebui să-l faceți este să adăugați contul secundar Discord (al doilea cont) în aplicație. Pentru a face acest lucru, lansați aplicația desktop Discord sau deschideți orice browser și accesați site-ul web Discord.
Odată ce interfața Discord se deschide, în colțul din stânga jos, dați clic pe pictograma profilului dvs. și selectați Comutare conturi > Gestionați conturile .
În fereastra „ Gestionați conturile ” care se deschide, selectați „ Adăugați un cont ”.
Veți fi dus la fereastra „ Adăugați un cont ” . Aici, faceți clic pe câmpul „ E-mail sau număr de telefon ” și introduceți e-mailul sau numărul de telefon al subcontului. Faceți clic pe câmpul „ Parolă ” și introduceți parola subcontului dorit.
Apoi selectați „ Continuare ”.
Este atât de simplu. Contul dvs. secundar a fost acum adăugat la Discord și puteți trece liber la el oricând doriți.
Pasul 2: Comutați între mai multe conturi în Discord
Pentru a comuta între mai multe conturi în Discord, mai întâi lansați aplicația desktop Discord sau deschideți orice browser și vizitați site-ul web Discord.
Odată ce interfața Discord se deschide, în colțul din stânga jos, faceți clic pe pictograma profilului și treceți cursorul peste „ Schimbați conturile ”.
Din meniul extins „ Schimbați conturile ”, selectați contul pe care doriți să îl utilizați.
După selectarea unui cont, Discord se va reîncărca și vă va duce la contul selectat.
Asta este tot ce trebuie să faci pentru a schimba mai multe conturi Discord simultan.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
