Cum să utilizați telefonul Samsung Galaxy pentru a crea GIF din orice conținut

Realizarea de capturi de ecran este probabil o caracteristică prea familiară oricărui utilizator de smartphone, dar cum rămâne cu crearea de GIF-uri animate ? Sună complicat. Cu toate acestea, cu smartphone-urile Samsung Galaxy, puteți crea oricând GIF-uri animate foarte ușor.

Multe smartphone-uri Samsung au o funcție numită „ Smart Select ”. Puteți utiliza această funcție pentru a selecta anumite zone ale ecranului, care vine cu un instrument de creare GIF . Smart Select a fost anterior exclusiv pentru dispozitivele Galaxy Note, dar acum este disponibil pe multe alte smartphone-uri Galaxy.

Smart Select este accesibilă numai din funcția „ Edge Panels ” de la Samsung , așa că va trebui să o activați mai întâi. Glisați în jos o dată din marginea de sus a ecranului dispozitivului Samsung Galaxy, apoi atingeți pictograma roată pentru a deschide meniul Setări.

Cum să utilizați telefonul Samsung Galaxy pentru a crea GIF din orice conținut

Apoi, găsiți și faceți clic pe elementul „ Afișare ”.

Cum să utilizați telefonul Samsung Galaxy pentru a crea GIF din orice conținut

Activați comutatorul de comutare a funcției „ Panouri de margine ” și apoi atingeți-l.

Cum să utilizați telefonul Samsung Galaxy pentru a crea GIF din orice conținut

Va apărea o animație, care vă arată cum să accesați Edge Panels. Faceți clic pe „ Panouri ”.

Cum să utilizați telefonul Samsung Galaxy pentru a crea GIF din orice conținut

Aici vor exista câteva categorii opționale. Cu toate acestea, ne va interesa doar elementul „ Selectare inteligentă ”, așa că verificați-l.

Cum să utilizați telefonul Samsung Galaxy pentru a crea GIF din orice conținut

Acum, găsiți orice conținut pe care doriți să îl transformați într-un GIF și deschideți Panoul Edge glisând afară din fila translucidă de pe marginea ecranului.

Cum să utilizați telefonul Samsung Galaxy pentru a crea GIF din orice conținut

Poate fi necesar să glisați la stânga sau la dreapta pentru a accesa panoul Smart Select. Aici veți vedea opțiunea " Animație ", faceți clic pe ea.

Dacă utilizați YouTube ca sursă GIF, Smart Select va evidenția automat zona de afișare a videoclipului. De asemenea, puteți trage manual colțurile pentru a selecta orice conținut doriți de pe ecran.

Înainte de a începe să creați un GIF, atingeți meniul de calitate și selectați „ Calitate înaltă ” sau „ Calitate standard ”.

Acum, puteți face clic pe butonul „ Înregistrare ” pentru a începe să vă creați GIF animat. Faceți clic pe butonul „ Terminat ” pentru a finaliza.

Veți avea opțiuni pentru a desena pe GIF , a-l partaja direct sau a-l salva în stocarea locală a dispozitivului.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.