Mulți oameni nu au acordat niciodată prea multă atenție micilor widget-uri pe care le pot avea smartphone-urile, dar din anumite motive, oamenii se trezesc să folosească mai mult Welcome Hub-ul PS5. Deoarece acesta este un tablou de bord personalizat, puteți personaliza Welcome Hub după bunul plac. Iată cum!
Ce este Welcome Hub?
Welcome Hub de pe PS5 vă oferă acces la widget-uri, similare cu cele pe care le-ați găsi pe ecranul de pornire al smartphone-ului. Cu toate acestea, în loc să arate doar data, vremea etc., este conceput pentru a se potrivi în ecosistemul PS5. Welcome Hub este o filă separată, care afișează diverse informații în blocuri mici, cum ar fi cele mai recente știri, trofee etc.
De exemplu, există un widget care arată durata de viață a bateriei controlerului DualSense și a oricăror alte accesorii pe care le utilizați. De exemplu, luați widget-ul de stocare și măriți pentru a-și dubla dimensiunea pentru a obține o estimare a cât spațiu rămâne la pornirea PS5. Doar o privire și vei ști dacă trebuie să faci curățare.
Cum să adăugați, să ajustați și să eliminați widget-uri pe PS5
De fiecare dată când porniți PS5, veți reveni automat la Welcome Hub; Dacă nu, căutați acel widget lângă aplicația PlayStation Store. Derulați în jos la Centrul de bun venit și puteți modifica widget-urile după bunul plac atingând triunghiul sau evidențiați un widget și apăsând R3 .
Selectați Editați widgeturi în colțul din dreapta sus și veți vedea un meniu în partea stângă. Dacă doriți să personalizați widget-urile existente, selectați un widget din listă, apoi apăsați unul dintre următoarele butoane:
Există și presetări, dar niciuna dintre ele nu este suficient de interesantă pentru a fi folosită. Poate doriți să dezactivați sau să mutați unele funcții.
Temele personalizate au revenit
În plus, Welcome Hub poate avea propria temă personalizată, dar este destul de limitat, deoarece se aplică doar hub-ului în sine. Există câteva teme statice și dinamice de la Sony sau puteți folosi propriile capturi de ecran, cum ar fi bannerul de profil.
În colțul din dreapta sus al Centrului de bun venit, meniul Temă personalizată este situat în partea dreaptă a presetărilor . De acolo, puteți trece la diferite surse, cum ar fi tema Astro Bot de la Sony, sau puteți alege ceva cinematografic folosind capturi de ecran din Final Fantasy VII Rebirth.
Cu siguranță veți folosi Centrul de întâmpinare al PS5 mai mult decât vă așteptați pe măsură ce îl personalizați pentru a oferi un rezumat rapid al tuturor informațiilor esențiale. Totuși, nu este perfect, așa că sperăm că Welcome Hub va fi actualizat cu mai multe widget-uri și poate câteva opțiuni de accesibilitate, cum ar fi chenarele contrastante.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
