În timp ce utilizați Facebook, este posibil să întâlniți uneori persoane cu care nu doriți să interacționați. În astfel de situații, blocarea este o măsură folosită de multe persoane. Facebook va păstra, de asemenea, o listă completă a tuturor celor pe care i-ați blocat în trecut. Puteți accesa această listă și puteți debloca pe cineva dacă doriți. Aflați cum să o faceți chiar mai jos.
Cum să vizualizați lista blocată pe Facebook
Pentru a vedea o listă cu persoanele pe care le-ați blocat pe computer, trebuie doar să urmați acești pași.
Mai întâi, lansați orice browser web și accesați Facebook. Apoi conectați-vă la contul dvs., dacă este necesar.
După ce v-ați conectat cu succes, în colțul din dreapta sus al interfeței Facebook , faceți clic pe pictograma săgeată în jos.
În meniul derulant, faceți clic pe „ Setări și confidențialitate ”.
Din meniul „ Setări și confidențialitate ”, selectați „ Setări ”.
În meniul barei laterale din partea stângă a ecranului, faceți clic pe „ Blocați ”.
În secțiunea „ Blocați utilizatori ” din dreapta, veți vedea o listă cu toate persoanele pe care le-ați blocat pe Facebook.
Pe aceeași pagină, sub „ Blocați mesaje ”, puteți vedea persoanele pe care le-ați blocat să trimită mesaje pe Facebook Messenger.
Dacă doriți să deblocați pe cineva de pe Messenger sau Facebook, faceți clic pe butonul „ Deblocați ” de lângă numele său din listă.
Cum să vizualizați lista blocată în aplicația mobilă Facebook
Pentru a verifica lista de conturi Facebook pe care le-ați blocat pe iPhone, iPad sau telefonul Android, faceți următoarele.
Pentru a începe, deschideți aplicația Facebook pe telefon. În interfața aplicației, atingeți butonul cu trei linii orizontale. Pe iPhone și iPad, acest buton se află în colțul din dreapta jos. Pe Android, îl veți găsi în colțul din dreapta sus al ecranului.
În meniul care apare, derulați în jos și atingeți „ Setări și confidențialitate ”.
Apoi, atingeți „ Setări ”.
Din secțiunea „ Audiență și vizibilitate ”, faceți clic pe „ Blocați ”.
Pe pagina „ Blocare ”, veți vedea acum o listă cu persoanele pe care le-ați blocat în contul dvs.
Pentru a debloca pe cineva, atingeți opțiunea „ Deblocare ” de lângă numele acestuia.
Cât durează până când poți bloca un cont deblocat recent?
Dacă ai încercat recent să oferi cuiva o a doua șansă, dar acțiunile sale online îți amintesc de ce l-ai blocat în primul rând. Dacă se întâmplă acest lucru, nu le veți putea aduce înapoi pe lista dvs. blocată pentru o perioadă scurtă de timp. Conform ghidurilor Facebook, compania nu permite utilizatorilor săi să reblocheze un cont recent deblocat până nu au trecut cel puțin 48 de ore.
Acțiuni alternative la blocarea unui utilizator
Blocarea cuiva pe rețelele sociale poate părea puțin extremă. Ei vor ști că au fost blocați atunci când te vor căuta în lista lor de prieteni, ceea ce duce la unele situații incomode în lumea reală. Există și alte modalități blânde de a elimina pe cineva din fluxul de știri zilnic.
Amânare (Somn timp de 30 de zile)
Dacă ești sigur că cineva are doar o zi proastă sau are nevoie de timp pentru a se aerisește, poți folosi funcția Amânare pentru a-l ascunde temporar de vederea ta. Puteți face acest lucru atingând sau făcând clic pe cele trei puncte din dreapta sus a uneia dintre postările utilizatorului și selectând Amânare (nume de utilizator) timp de 30 de zile . Odată activat, nu veți vedea postările lor timp de o lună, dar veți apărea în continuare în fluxul lor de știri și în lista de prieteni.
Anulați urmărirea
Dacă doriți să continuați să amânați pe cineva în mod eficient după primele 30 de zile, atunci doriți să nu urmăriți. Începeți prin a face clic sau atinge cele trei puncte din dreapta sus a uneia dintre postările unui utilizator. Dacă nu mai urmăriți pe cineva, îi puteți ascunde postările din fluxul de știri, dar puteți rămâne în contact. Acest lucru este ușor inversat atunci când vă schimbați gândirea.
Neprieten
Dacă nu-ți plac deloc gesturile cuiva online, poți să-l scoți complet din viața ta digitală. Începe procesul de eliminare a prieteniei prin a găsi persoana în cauză și a-i accesa pagina de profil.
În colțul din dreapta sus, sub fotografia lor de copertă, dă clic pe butonul Prieteni .
Selectați opțiunea Unfriend pentru a întrerupe legăturile online.
Pentru a anula prietenia în bloc, vă rugăm să consultați următoarele instrucțiuni: Cum să anulați prietenia pe Facebook în bloc, anulați prietenia în bloc pe Facebook .
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
