Excel măsoară distanța dintre punctele de date dintr-o diagramă ca procent, așa că uneori veți vedea că distanța dintre bare și coloane din diagramă este destul de mare. În loc să lase un decalaj atât de mare, utilizatorii îl pot ajusta pentru a face aspectul diagramei mai frumos și datele mai ușor de citit. Mai jos sunt instrucțiuni pentru ajustarea distanței dintre bare și coloane într -o diagramă Excel .
Instrucțiuni pentru ajustarea distanței dintre bare și coloane în diagramele Excel
Pasul 1:
La interfața Excel cu diagrama creată de tine, facem clic dreapta pe orice punct din coloană, apoi selectăm Format Data Point din lista afișată mai jos.
Pasul 2:
Afișați interfața în partea dreaptă a ecranului, facem clic pe pictograma Opțiuni serie pentru a ajusta.
Pasul 3:
Priviți mai jos la bara de suprapunere a seriei , ajustați % pentru a ajusta distanța dintre bare și coloane în diagrama Excel. Continuați să ajustați bara Gap With pentru a ajusta lățimea fiecărei coloane pentru a se potrivi cu distanța din diagramă după cum doriți.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
