Încorporarea povestirii sau a mesajelor în conținutul diapozitivelor PowerPoint este atrăgătoare din punct de vedere vizual și antrenantă pentru spectator pentru a prezenta un mesaj ușor de înțeles. PowerPoint are, de asemenea, detalii pentru a vă ilustra prezentarea, cum ar fi crearea de bule de vorbire în PowerPoint. Iată instrucțiuni pentru crearea bulelor de vorbire în PowerPoint.
Cum se creează bule de vorbire în PowerPoint
Pasul 1:
La interfața din diapozitiv, utilizatorul face clic pe Inserare -> Forme și apoi se uită în jos la secțiunea Înștiințări pentru a selecta forma bulei de vorbire pentru diapozitivul de conținut.
Pasul 2:
Aici utilizatorul face clic pe balonul vocal pentru a o introduce în diapozitiv ca de obicei.
Apoi, faceți clic pe forma adăugată și apoi selectați fila Format și selectați Contur formă pentru a ajusta chenarul pentru balonul de chat sau Umplerea formei pentru a ajusta fundalul din interiorul balonului de chat.
Pasul 3:
Dacă doriți să adăugați o imagine în balonul explicativ , faceți clic dreapta pe formă și selectați Formatare formă .
Priviți în dreapta la Opțiuni forme , selectați Umplere, apoi selectați Imagine pentru a insera o imagine în balonul de chat și ajustați.
Dacă doriți să inserați text în balonul de chat , faceți dublu clic pe balonul de chat și apoi faceți clic pe pictograma Casetă text pentru a insera text.
Pasul 4:
Dacă doriți să schimbați forma bulei de vorbire , faceți clic pe formă, selectați Editați forma , apoi selectați o altă formă. Conținutul inserat în balonul de chat, cum ar fi imagini sau text, rămâne neschimbat.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
