Subiectul și corpul e-mailului primit sunt ale expeditorului, dar puteți schimba linia subiectului sau puteți adăuga note corporale pentru e-mailurile importante pentru a le găsi mai ușor în Microsoft Outlook .
Ați redirecționat vreodată un e-mail sau ați creat o nouă sarcină în loc să vă abonați la un e-mail doar pentru a adăuga o notă la acesta? Poate că ați pus vreodată un e-mail în OneNote sau Evernote, astfel încât să puteți scrie puțin în jurul acestuia, sau ați reproșat în liniște expeditorul pentru că nu a adăugat subiecte relevante. Într-un fel sau altul, e-mailurile primite devin uneori mai utile dacă puteți edita subiectul sau le puteți adăuga note. De fapt, nu este nevoie să treceți prin procese complicate sau să recurgeți la software terță parte, deoarece chiar în Microsoft Outlook îl puteți remedia.
Pentru a edita linia subiectului unui e-mail, deschideți e-mailul în Microsoft Outlook făcând dublu clic pe el. Aici, plasați cursorul în linia subiectului și începeți să tastați.
Când ați terminat, faceți clic pe butonul Salvare și închideți e-mailul.
Gata, nu este nevoie să modificați setările, nu trebuie să faceți clic pe butoane, nu este nevoie să navigați în meniuri. Doar deschideți e-mailul și introduceți subiectul - Subiect.
Editarea corpului unui e-mail în Microsoft Outlook este la fel de simplă ca editarea subiectului.
Deschideți e-mailul făcând dublu clic pe acesta, apoi alegeți Acțiuni> Editați mesajul pe panglică.
Acum plasați cursorul în corpul e-mailului și adăugați text sau editați conținutul existent. Apoi, faceți clic pe butonul Salvați și închideți e-mailul.
Puteți aplica metoda de mai sus pentru a edita orice e-mail în Microsoft Outlook, indiferent de expeditor sau de folderul pe care îl conține.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
