Cum se măsoară temperatura corpului cu precizie

În farmaciile fiecărei familii, în special în familiile cu copii mici, un termometru este un element necesar și ar trebui să fie disponibil pentru a avea grijă de sănătatea fiecărui membru. Când aveți febră sau alte afecțiuni medicale, mai ales când virusul Corona se răspândește rapid, este important să vă determinați temperatura corpului. Deci, ce tipuri de termometre există și cum să le folosiți eficient?

1. Măsurați temperatura cu un termometru cu mercur

Termometrele cu mercur, cunoscute și sub numele de termometre cu mercur, sunt termometre familiare și apar frecvent nu numai în familii, ci și în instituțiile medicale. Termometrul cu mercur a fost inventat în 1714 de către fizicianul Daniel Gabriel Fahrenheit (Amsterdam).

Acesta este un tip de termometru folosit pentru a măsura temperatura corpului, în interiorul acestuia conține mercur - o substanță care se poate extinde atunci când temperatura crește. Prin urmare, un termometru cu mercur nu poate fi folosit pentru a măsura temperaturi sub -39oC (pentru că solidifică mercurul) sau peste 356,7oC (pentru că acesta este punctul de fierbere al mercurului).

Când folosim un termometru cu mercur, putem alege să măsurăm în multe poziții diferite de pe corp. Înainte de a efectua o măsurătoare, agitați ușor nivelul de mercur sub triunghiul roșu marcat pe termometru.

Măsurați temperatura corpului la axilă

Țineți termometrul în axilă, apăsând cotul pe piept timp de aproximativ 4 – 5 minute. Pentru copii, temperatura corpului măsurată între 34,7 grade - 37,3 grade înseamnă că nu au febră. La fel este și cu adulții. De obicei, adulții vor folosi metoda de măsurare a temperaturii la axilă.

Cum se măsoară temperatura corpului cu precizie

Măsurarea temperaturii orale

Notă: Nu efectuați acest lucru în decurs de 30 de minute după ce ați mâncat sau băut băuturi calde. Înainte de a măsura, spălați-vă cu săpun, puneți vârful termometrului sub limbă, țineți termometrul cu buzele și țineți buzele închise în jurul termometrului. Cu un termometru cu mercur, țineți aproximativ 3 minute și cu un termometru electronic, țineți mai puțin de 1 minut.

Dacă temperatura copilului este între 35,5 grade și 37,5 grade, el sau ea nu are febră. Pentru adulți, o temperatură orală mai mare de 37,5 grade Celsius este un semn de febră.

Măsurarea temperaturii rectale

Metoda de măsurare a temperaturii corpului în rect va da rezultate absolut precise. Aplicați lubrifiant pe vârful termometrului și introduceți ușor becul termometrului la aproximativ 2 - 2,5 cm adâncime în anus. Țineți timp de 3 minute, apoi scoateți și citiți rezultatul. Când temperatura rectală a unui copil este de 38 de grade Celsius sau mai mare, există un semn de febră, iar la adulți este mai mare de 37,6 grade Celsius.

2. Termometru electronic

Termometrele electronice funcționează pe baza inducției termice în zonele de contact cu vârful termometrului. Termometrul electronic este folosit pentru a măsura în axilă, gură sau rect, afișajul electronic cu lumină LED este mai ușor de citit decât termometrul cu mercur și are o alarmă sonoră când este terminat. Termometrul electronic măsoară temperatura corpului prin raze infraroșii, timpul de contact pentru a obține rezultate este mai mic de 30 de secunde, siguranță mai mare.

Cum se măsoară temperatura corpului cu precizie

3. Termometru cu infraroșu

Termometru cu infraroșu pentru măsurarea temperaturii în ureche sau frunte. Această metodă de măsurare este cea mai rapidă, nu durează mai mult de 3 secunde, foarte convenabilă și ușor de măsurat. Când măsurați temperatura la frunte, așezați termometrul în mijloc și aproape de frunte, scanați de la mijlocul frunții până la tâmplă, aproximativ 1 - 3 cm și așteptați 60 de secunde pentru a obține rezultatul. În cazul în care temperatura din ureche este mai mare de 38,1 grade Celsius, este o febră.

>>> Aflați mai multe: Ce tip de termometru pentru frunte este bun?

Cum se măsoară temperatura corpului cu precizie

Dacă măsurăm prin ureche, trebuie să tragem urechea pacientului înapoi și apoi să apăsăm butonul de măsurare. După aproximativ 1 - 3 secunde, puteți scoate termometrul pentru a vedea rezultatul. Când temperatura în ureche este de 38 de grade Celsius sau mai mare, ai febră. Această metodă este doar pentru copiii cu vârsta peste 6 luni. Dacă urechea copilului are multă ceară, rezultatele vor fi inexacte.

>>> Ați putea fi interesat de: Ce tip de termometru cu infraroșu este bun?

Cum se măsoară temperatura corpului cu precizie

Rețineți că atunci când copiii mici prezintă semne de febră, familiile trebuie să-i monitorizeze în mod regulat pentru a-i duce rapid la o unitate medicală pentru a evita febra mare care duce la convulsii.

Sper că acest articol vă este de ajutor!

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.