Modificarea cititorului PDF implicit pe Windows 10 este ușor diferită de alte sisteme de operare. Puteți să îl schimbați chiar în File Explorer sau să accesați aplicația implicită din setări. Dacă lucrați adesea cu PDF-uri, schimbați cititorul PDF implicit pe software-ul preferat pentru o editare și utilizare ușoară.
Pasul 1: Deschideți File Explorer, găsiți fișierul PDF pe care doriți să îl deschideți cu cititorul PDF implicit. Apoi faceți clic dreapta pe fișierul PDF, selectați Deschidere cu> Alegeți o altă aplicație.
Pasul 2: apare imediat o listă de programe pentru a alege ca cititor PDF implicit, puteți alege Adobe Reader , Foxit Reader sau orice software vă place. Când terminați, selectați caseta Utilizați întotdeauna această aplicație pentru a deschide fișiere .pdf, apoi faceți clic pe OK.
Pasul 3: Dacă aplicația pe care doriți să o setați ca cititor PDF implicit nu se află în această listă, derulați în jos în jos, faceți clic pe Mai multe aplicații , selectați Căutați o altă aplicație pe acest computer.
Pasul 1: Faceți clic dreapta pe meniul Start , selectați Panoul de control.
Pasul 2: Fereastra Toate elementele panoului de control apare, selectați Programe implicite.
Pasul 3: Faceți clic pe Asociați un tip de fișier sau protocol cu o legătură de program.
Pasul 4: Derulați în jos pentru a găsi formatul .PDF , apoi selectați Schimbare program.
Pasul 5: apare imediat o listă de programe pentru a alege ca cititor PDF implicit pe computer. Dacă software-ul pe care doriți să îl selectați nu se află în lista recomandată, faceți clic pe Mai multe aplicații.
Pasul 6: derulați în jos și continuați să căutați o altă aplicație din acest computer pentru a deschide pagina de căutare a aplicației. După selectarea aplicației pe care doriți să o setați ca cititor PDF implicit, faceți clic pe Deschide pentru a deschide.
Cu doar câțiva pași simpli, ați schimbat cititorul PDF implicit de pe computer în software-ul preferat, pentru o utilizare ușoară.
Vă doresc implementarea cu succes!
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
