Gemenii își pot aminti lucruri despre viața ta, hobby-uri, detalii despre muncă, preocupări,... datorită noii funcții Gemini Memory. Prin informații despre tine, Gemini Memory oferă mai mult context interacțiunilor tale și ajută la furnizarea de răspunsuri care sunt relevante pentru tine. Trebuie doar să introducem informațiile pe care dorim să le amintească Gemenii despre noi, pentru a le folosi ca referință pentru toate conversațiile viitoare. Mai jos este un ghid pentru utilizarea Gemini Memory.
Manual de utilizare Gemini Memory
Pasul 1:
Mai întâi, trebuie să introduceți conținutul pe care doriți ca Gemenii să-l amintească despre dvs. cu sintaxa amintiți, rețineți că..., prefer... apoi introduceți informațiile dvs. și Gemenii își vor aminti aceste informații. Ar trebui să folosiți un limbaj simplu pe care Gemenii își pot aminti cu ușurință.
Introduceți conținutul și apăsați trimite ca de obicei.
Pasul 2:
Dacă utilizatorii doresc să vadă, să editeze sau să șteargă informațiile Gemini Memory, accesați Setări > Informații salvate .
Pasul 3:
În acest moment, utilizatorul va vedea interfața Informațiile pe care le-ați cerut lui Gemini să salveze cu informațiile pe care i-ați cerut Gemini să le salveze, faceți clic pe Adăugare pentru a adăuga noi sau edita, șterge informațiile salvate.
Funcția Memorie Gemini este în prezent disponibilă numai pentru abonații Gemini Advanced și nu este încă disponibilă pentru versiunea mobilă a Gemini.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
