Cuvântul cheie var în Go

Cuvântul cheie var din Golang  este folosit pentru a crea variabile de un anumit tip, cu un nume distinct și o valoare inițială. Inițializarea este opțională în momentul declarării variabilei folosind cuvântul cheie var despre care vom discuta mai târziu în acest articol.

Cuvântul cheie var în Go

Sintaxă:

var identifier type = expression

De exemplu:

// ở đây quantrimang1 là định danh
// hoặc tên biến, int là
// kiểu và 200 là giá trị được gán
var quantrimang1 int = 200

După cum știți, Go este un limbaj tipizat static, dar oferă totuși facilitatea de a elimina declarația tipului de date în timp ce declarați variabile, așa cum se arată în sintaxa de mai jos. Aceasta este adesea denumită Inferență de tip .

Sintaxă:

var identifier = initialValue

De exemplu:

var quantrimang1 = 200

Declarați mai multe variabile folosind cuvântul cheie var

Cuvântul cheie var este, de asemenea, folosit pentru a declara mai multe variabile pe o singură linie. De asemenea, puteți furniza valori inițiale pentru variabile, după cum se arată mai jos:

Declarați mai multe variabile folosind cuvântul cheie var împreună cu tipul:

var quantrimang1, quantrimang2, quantrimang3, quantrimang4 int

Declarați mai multe variabile folosind cuvântul cheie var împreună cu tipul și valoarea lor inițială.

var quantrimang1,  quantrimang2,  quantrimang3,  quantrimang4 int = 10, 20, 30, 40

Nota:

De asemenea, puteți utiliza inferența tipului (discutată mai sus) pentru a informa compilatorul despre tip, adică pentru a avea opțiunea de a șterge tipul în timp ce declarați mai multe variabile.
De exemplu:

var quantrimang1, quantrimang2, quantrimang3, quantrimang4 = 10, 20, 30.30, true

De asemenea, puteți utiliza mai multe linii pentru a declara și inițializa valori de diferite tipuri folosind cuvântul cheie var, după cum urmează:
De exemplu:

var(
     quantrimang1 = 100
     quantrimang2 = 200.57
     quantrimang3 bool
     quantrimang4 string = "Quantrimang"
)

Când este utilizat typeîn timpul declarației, aveți voie doar să declarați mai multe variabile de același tip. Dar când ștergeți typeîn timpul declarării, aveți voie să declarați mai multe variabile de diferite tipuri.

De exemplu:

// Minh họa chương trình Go khai báo nhiều biến bằng từ khóa var
package main 

import "fmt"

func main() { 

	// Khai báo và khởi tạo nhiều biến cùng loại trong một dòng cùng với kiểu
	var geek1, geek2, geek3 int = 232, 784, 854 

	// Khai báo và khởi tạo nhiều biến của các kiểu khác nhau trong một dòng với kiểu không xác định
	var geek4, geek5, geek6 = 100, "GFG", 7896.46 

	
// Hiện giá trị của các biến
fmt.Printf("The value of geek1 is : %d\n", geek1) 
										
fmt.Printf("The value of geek2 is : %d\n", geek2) 
										
fmt.Printf("The value of geek3 is : %d\n", geek3) 

fmt.Printf("The value of geek4 is : %d\n", geek4) 
										
fmt.Printf("The value of geek5 is : %s\n", geek5) 
										
fmt.Printf("The value of geek6 is : %f", geek6) 
											
} 

Rezultat:

The value of geek1 is : 232
The value of geek2 is : 784
The value of geek3 is : 854
The value of geek4 is : 100
The value of geek5 is : GFG
The value of geek6 is : 7896.460000

Puncte importante de reținut despre cuvântul cheie var din Go:

  • În timp ce declarați o variabilă folosind cuvântul cheie var, puteți elimina fie expresia type , fie =, dar nu ambele. Dacă îl ștergeți, compilatorul va da o eroare.
  • Dacă eliminați expresia , variabila va conține zero pentru numere și false pentru boolean „” pentru șiruri și zero pentru interfețe și tipuri de referință în mod implicit. Deci, nu există un concept de variabilă neinițializată în limbajul Go.

De exemplu:

// Chương trình Go minh họa khái niệm từ khóa var
package main 
	
import "fmt"
	
func main() { 

	// Biến được khai báo nhưng không có khởi tạo
	var geek1 int
	var geek2 string 
	var geek3 float64 
	var geek4 bool

	// Hiện giá trị zero của các biến
	fmt.Printf("The value of geek1 is : %d\n", geek1) 
							
	fmt.Printf("The value of geek2 is : %s\n", geek2) 

	fmt.Printf("The value of geek3 is : %f\n", geek3) 

	fmt.Printf("The value of geek4 is : %t", geek4) 
								
} 

Rezultat:

The value of geek1 is : 0
The value of geek2 is : 
The value of geek3 is : 0.000000
The value of geek4 is : false

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.