După luni de așteptare, Nothing Phone 1 a ajuns în sfârșit pe rafturi. Potrivit The Verge, Nothing Phone 1 este doar un smartphone normal cu un design transparent din spate. Deci, ar fi grozav dacă ați putea aduce acel stil de design impresionant pe smartphone-ul pe care îl dețineți.
La asta s-a gândit Dbrand, o companie specializată în decorarea aspectului dispozitivelor electronice și în cele din urmă au lansat o linie de autocolante (decalcomanii) din spate pentru smartphone-uri numită Something. Această linie de produse include autocolante cu același design ca Nothing Phone 1, pe care le puteți aplica pe spatele iPhone, Pixel și alte dispozitive.
Dbrand crede că Nothing Phone 1 nu va avea vânzări impresionante. Motivul este că această marcă nu este dovedită și poate fi supraexagerată. Cu toate acestea, utilizatorii vor fi interesați și vor dori să dețină designul estetic al Nothing Phone 1. Ceva s-a născut pentru a satisface această nevoie.
În primul lot, linia Something este disponibilă în prezent doar în cantități limitate și este disponibilă numai pentru smartphone-uri precum iPhone 13 Pro Max, Pixel 6 Pro și Samsung Galaxy S22 Ultra. Le puteți cumpăra sub formă de autocolante (24,95 USD) sau cutii (49,90 USD). Dbrand intenționează, de asemenea, să lanseze autocolante similare pentru Nintendo Switch și alte dispozitive, în funcție de cererea clienților.
Dbrand este renumit pentru abordarea satirică a dezvoltării de produse și a marketingului companiilor de tehnologie. Anul trecut, compania a primit o scrisoare de încetare și renunțare de la Sony cu privire la lansarea panourilor de șasiu de schimb pentru PS5. Desigur, Dbrand a refuzat să renunțe și chiar a provocat-o pe Sony să depună un proces.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
