De ce este malware-ul Infostealer cea mai mare problemă nou-malware?

În ultimii ani, oamenii au fost deosebit de atenți la un tip de malware: Infostealer. Distribuit adesea într-un model de malware-as-a-service, malware-ul infostealer este adesea folosit pentru a fura date, rămânând ascuns cât mai mult posibil - și aceasta este doar una dintre problemele pe care acest malware le poate cauza.

5. Programul malware Infostealer vizează datele private

Primul motiv pentru care oamenii sunt îngrijorați de malware-ul infostealer este că, în 2024, a provocat o scurgere de 3,9 miliarde de parole în doar un an! Firma de cercetare în domeniul securității KELA a dezvăluit cifra uluitoare în raportul State of Cybercrime 2024, împreună cu informații că peste 4,3 milioane de dispozitive au fost infectate cu malware infostealer.

De ce este malware-ul Infostealer cea mai mare problemă nou-malware?

Apoi, o altă firmă de cercetare în domeniul securității, Huntress, și-a lansat Raportul privind amenințările cibernetice din 2025 și a dezvăluit că până în 2024, ransomware-ul va reprezenta 25% din atacurile cibernetice.

Deci, în timp ce atacatorii folosesc de multă vreme malware-ul infostealer, abia în ultimii ani s-a intensificat cu adevărat.

4. Infostealer poate fura în tăcere o mare varietate de date sensibile în cantități mari

O altă îngrijorare este că furatorii de informații fură date extrase din mai multe conturi ale unei singure persoane. Aceștia vă pot fura o mulțime de date sensibile, inclusiv:

  • Date personale (adresă, număr de telefon, număr de securitate socială)
  • Jurnalele de e-mail și chat
  • Date de browser (istoric, cookie-uri, marcaje)
  • Informații financiare (detalii bancare, numere de card de credit)
  • Informații de conectare (nume de utilizator și parolă)
  • Cont de criptomonede
De ce este malware-ul Infostealer cea mai mare problemă nou-malware?

Unele programe malware infostealer vă înregistrează apăsările de taste, cum ar fi keyloggerul șarpe, în timp ce altele au funcții de deturnare a clipboard-ului pentru a fura informațiile pe care le copiați în clipboard-ul dispozitivului. Alții au componente de recoltare a fișierelor care vor trece prin fișierele și e-mailurile dvs., majoritatea au o funcție de captură de ecran atunci când introduceți informații de conectare sau au informații personale sensibile pe ecran.

Mai rău este că acest infostealer vă poate infecta în tăcere sistemul și poate face toate acestea în secret, fără să vă dați seama că se întâmplă ceva suspect. Atacatorii folosesc, de asemenea, tehnici avansate de ofuscare pentru a evita detectarea.

3. Amenințarea cu furtul de informații este peste tot

Infostealer este distribuit folosind metode de phishing și non-phishing, implementate pe aproape orice platformă populară. Veți vedea hackeri care încearcă să vă păcălească să descărcați programe malware infostealer pe site-uri de partajare video precum YouTube , aplicații de rețele sociale precum Facebook și LinkedIn , precum și atașări false de e-mail sau pagini de verificare uzurpate de om.

Software-ul piratat este o sursă majoră de malware infostealer, așa cum v-ați putea aștepta. Cu toate acestea, există și exemple de malware infostealer încorporat în software furat încărcat pe site-uri web legitime. În februarie 2025, s-a descoperit că un joc încărcat pe Steam, PirateFi, conținea malware infostealer. Deși Valve, proprietarul Steam, a eliminat rapid jocul gratuit de pe platforma sa, acesta infectase deja sute de computere.

De ce este malware-ul Infostealer cea mai mare problemă nou-malware?

2. Infostealer-ul malware este adesea folosit ca o poartă pentru atacuri mai mari

Acesta este ceva care ne îngrijorează cu adevărat. Multe atacuri sinistre de criminalitate cibernetică pot fi urmărite până la o infecție inițială de furt de informații. Malware-ul servește ca instrument de recunoaștere pentru hackeri pentru a lansa atacuri mai mari, folosind datele colectate și accesul inițial exploatat de infostealer.

De exemplu, odată ce hackerii îți infectează dispozitivul de lucru cu infostealer, ei pot fura acreditările companiei tale și pot infiltra rețeaua organizației tale. Ei vor scana apoi sistemul pentru alte date valoroase sau vor instala uși din spate și instrumente de acces la distanță. În cele din urmă, vor fura o grămadă de date ale companiei sau le vor cripta pentru a paraliza operațiunile și a cere răscumpărare.

1. Amenințarea cu furtul de informații este de așteptat să crească

Infecțiile pe scară largă cu Infostealer creează o epidemie globală de malware. Conform Raportului Cybersecurity 2025 al Check Point, programele malware infostealer au crescut cu 58%, iar organizațiile din Europa, Orientul Mijlociu și Africa au înregistrat o creștere uriașă a atacurilor. Alte continente se confruntă și cu problema furtului de informații. De exemplu, o campanie de distribuire a malware-ului InfoStealer SYS01 a afectat milioane de oameni la nivel global, cuprinzând regiuni inclusiv Australia, Asia, America de Nord și Europa.

Cu tehnici avansate de ofuscare și utilizarea AI pentru a îmbunătăți campaniile de phishing, este de așteptat ca amenințarea furtului de informații să continue să crească la scară și sofisticare. Se așteaptă că furatorii de informații precum infama tulpină Lumma vor continua să afecteze persoanele și întreprinderile, așa că este important să rămâneți vigilenți.

Furtul de informații malware nu este singura amenințare cu care ne confruntăm online. Dar aceasta este cu siguranță amenințarea pentru care trebuie să ne îngrijorăm cel mai mult acum!

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.