Cel mai nou instrument astronomic al NASA, X-ray Imaging and Spectroscopy Mission (XRISM), a fost lansat pe orbită în septembrie anul trecut, într-o misiune de sondare a universului și de a răspunde la unele dintre cele mai dificile întrebări științifice. Acesta este rezultatul cooperării dintre NASA și Agenția Japoneză de Explorare Aerospațială (JAXA).
Satelitul folosește un instrument de imagistică numit Resolve, care are un senzor de doar 36 de pixeli. Acest lucru surprinde mulți oameni, deoarece în epoca actuală, chiar și smartphone-urile normale pot face fotografii care conțin zeci de milioane de pixeli.
Resolve poate măsura temperatura fiecărei raze X care o lovește, așa că se mai numește și microcalorimetru, a spus Brian Williams, un om de știință implicat în proiectul XRISM al NASA.
În ciuda numărului limitat de pixeli, fiecare pixel din Resolve este unic, capabil să genereze un spectru bogat de date de imagine, acoperind intervalul de energie de la 400-12.000 de electroni volți (eV), permițând oamenilor de știință să studieze elementele care alcătuiesc sursa de energie în detaliu fără precedent.
Resolve poate detecta razele X „soft”, care au energii de aproximativ 5.000 de ori mai mari decât lungimea de undă a luminii vizibile.
Misiunea Resolve este de a explora cele mai fierbinți regiuni ale universului, cele mai mari structuri și cele mai masive obiecte, cum ar fi găurile negre supermasive.
NASA a spus că noul dispozitiv astronomic poate detecta mișcarea particulelor în interiorul unei ținte, oferind în esență o vedere tridimensională, deschizând o nouă direcție de explorare pentru știința spațială.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
