Depanare Nu se poate porni Serviciul de protocol Peer Name Resolution: Dacă încercați să vă alăturați sau să creați HomeGroup pe computer și primiți un mesaj de eroare care spune „Windows nu a putut porni Serviciul Peer Name Resolution Protocol pe computerul local. Eroare 0x80630203: Nu se poate accesa o cheie”, atunci aceasta se datorează faptului că Windows nu poate porni Serviciul de protocol Peer Name Resolution, care este esențial pentru utilizarea HomeGroup pe computer. În plus față de eroarea de mai sus, vă puteți confrunta și cu aceste mesaje de eroare:
Funcționarea armonioasă a HomeGroup depinde de trei servicii și anume: Peer Name Resolution Protocol, Peer Networking Grouping și PNRP Machine Name Publication Service. Deci, dacă unul dintre aceste servicii a eșuat, toate cele trei vor eșua, ceea ce nu vă va permite să utilizați serviciile HomeGroup. Din fericire, există o remediere simplă pentru această problemă, așa că, fără să pierdem timp, să vedem cum să remediați problema Serviciului de protocol de rezoluție a numelui peer nu se poate porni cu pașii de depanare enumerați mai jos.
Cuprins
Depanare Nu se poate porni Serviciul de protocol de rezoluție a numelui de la egal la egal
Asigurați-vă că ați creat un punct de restaurare în cazul în care ceva nu merge bine.
Metoda 1: Ștergeți fișierul corupt idstore.sst
1.Apăsați tasta Windows + X apoi selectați Command Prompt (Admin).
2.Tastați următoarea comandă și apăsați Enter: Net stop p2pimsvc /y
3. Deschideți File Explorer și apoi navigați la următorul director:
C:\Windows\ServiceProfiles\LocalService\AppData\Roaming\PeerNetworking\
4. Dacă nu puteți naviga în folderul de mai sus, asigurați-vă că ați bifat „ Afișare fișiere și foldere ascunse ” în Opțiunile folderului.
5. Apoi, încercați din nou să navigați în directorul de mai sus, odată ce acolo ștergeți definitiv fișierul idstore.sst.
6.Reporniți computerul și odată ce serviciul PNRP va crea fișierul automat.
7. Dacă serviciul PNRP nu este pornit automat, apăsați tasta Windows + R, apoi tastați services.msc și apăsați Enter.
8.Găsiți serviciul Peer Name Resolution Protocol apoi faceți clic dreapta și Properties.
9.Setați tipul de pornire la Automat și asigurați-vă că faceți clic pe Start dacă serviciul nu rulează.
Acest lucru ar trebui să remedieze problema Serviciului de protocol de rezoluție a numelui de la egal la egal cu Nu se poate porni, dar dacă chiar și după repornire vă confruntați cu eroarea de mai jos, urmați următoarea metodă:
Windows nu a putut porni serviciul Peer Name Resolution Protocol pe computerul local. Eroare 1079: contul specificat pentru acest serviciu este diferit de contul specificat pentru alte servicii care rulează în același proces.
Metoda 2: Utilizați Serviciul Local ca Conectare la Serviciul Protocol de Rezoluție Nume Peer
1.Apăsați tasta Windows + R, apoi tastați services.msc și apăsați Enter.
2. Acum găsiți Peer Name Resolution Protocol și apoi faceți clic dreapta pe el pentru a selecta Proprietăți.
3. Treceți la fila Conectare și apoi bifați caseta „ Acest cont. „
4. Introduceți Local Service sub Acest cont și introduceți parola de administrație pentru contul dvs.
5. Reporniți pentru a salva modificările și acest lucru ar trebui să remedieze mesajul de eroare 1079.
Metoda 3: Creați un nou folder MachineKeys
1. Deschideți File Explorer și navigați la următorul director:
C:\ProgramData\Microsoft\Crypto\RSA\
Notă: din nou asigurați-vă că ați bifat „ Afișați fișierele și folderele ascunse ” în Opțiunile folderului.
2. Sub RSA veți găsi folderul MachineKeys , faceți clic dreapta și selectați Redenumire.
3.Tastați Machinekeys.old pentru a redenumi folderul original MachineKeys.
4. Acum, sub același folder (RSA), creați un folder nou numit MachineKeys.
5. Faceți clic dreapta pe acest folder MachineKeys nou creat și selectați Proprietăți.
6. Treceți la fila Securitate și apoi faceți clic pe Editare.
7. Asigurați-vă că Toți sunt selectați sub Nume de grup sau utilizator, apoi bifați Control total sub Permisiuni pentru toată lumea.
8. Faceți clic pe Aplicare urmat de OK.
9.Reporniți computerul pentru a salva modificările.
10.Acum asigurați-vă că următoarele servicii rulează în fereastra services.msc:
Peer Name Resolution Protocol
Peer Network Identity Manager
PNRP Publication nume de mașină
11.Dacă nu rulează, faceți dublu clic pe ele unul câte unul și faceți clic pe Start.
12. Apoi găsiți serviciul Peer Networking Grouping și porniți-l.
Recomandat pentru tine:
Atât ați reușit Remediați eroarea Serviciului Peer Name Resolution Protocol, dar dacă mai aveți întrebări cu privire la acest ghid, nu ezitați să le întrebați în secțiunea de comentarii.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
