Există o serie de regiuni și obiecte din spațiul cosmic care sunt țintele de observare preferate pentru astronomi - adesea pentru că sunt în apropiere (și, prin urmare, mai ușor de observat) și pentru că sunt exemple principale de obiect, cum ar fi o pepinieră stelară sau o gaură neagră.
Dar uneori, chiar și cele mai cunoscute obiecte, observate și studiate de foarte mult timp, conțin multe surprize. Recent, observațiile de la cel mai avansat telescop spațial James Webb din lume au arătat că o stea numită WL 20S, situată în regiunea WL20 observată frecvent, s-a dovedit a fi nu o singură stea, ci de fapt o pereche de gemeni.
Sistemul stelar WL20 este cunoscut și studiat de multă vreme de astronomi. Dar ceea ce este interesant este că una dintre vedetele din sistem pare să fie mult mai tânără decât celelalte. Folosind o combinație a sistemelor MIRI și ALMA ale lui James Webb, oamenii de știință au fost surprinși să descopere că acestea sunt de fapt stele gemene așezate una lângă cealaltă. Fiecare dintre aceste stele este înconjurată de un disc de material, iar fiecare disc emite jeturi paralele între ele.
Mai exact, observațiile au fost făcute folosind sistemul MIRI al lui Webb și un grup de telescopuri la sol numit ALMA (Atacama Large Millimeter/submillimeter Array). James Webb are sarcina de a observa jeturile de material care scapă din stele, în timp ce ALMA vizează discurile de material din jurul lor.
Anterior, dacă oamenii de știință nu ar fi văzut două stele, observațiile rezultate ar fi putut arăta ca un singur disc cu un gol în mijloc. Cu toate acestea, noile date despre cele două stele indică în mod clar că ele se află într-un moment critic al vieții lor, când energia pentru formarea lor se epuizează.”
Discurile de material care înconjoară fiecare stea sunt capabile să formeze planete, în timp ce jeturile constau din fluxuri de particule încărcate lansate de la polii fiecărei stele. Deoarece razele vizibile ale lui Webb operează la lungimi de undă infraroșii, iar discurile vizibile ale ALMA la lungimi de undă radio, a fost nevoie de două instrumente care lucrează împreună pentru a face această descoperire.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
