Ambalajul cutiei pentru GPU-ul comercial NVIDIA GeForce RTX 5080 „Blackwell” tocmai a apărut online, oferindu-ne o privire asupra specificațiilor reale ale liniei de produse.
Mai exact, se spune că acesta este ambalajul cutie al variantei RTX 5080 „Blackwell” fabricată de GALAX. Imaginea nu este de înaltă rezoluție și este cu susul în jos. Cu toate acestea, conform analizei experților Videocardz, conținutul de pe spatele ambalajului arată că acestea sunt într-adevăr specificațiile noii linii de produse.
Înainte de a intra în detalii, este important de reținut că GALAX a confirmat public că imaginile nou apărute sunt într-adevăr ambalajul pe care compania intenționează să îl folosească pentru gama GeForce RTX 5080, așa că este sigur să presupunem că informațiile extrase vor fi în conformitate cu ceea ce vom vedea când RTX 5080 NVIDIA va fi lansat oficial pe piață. În general, designul de ambalare al lui GALAX pentru RTX 5080 nu pare să fie mult diferit de predecesorii săi, cu excepția schimbării numelui GPU-ului și a specificațiilor însoțitoare.
Este foarte dificil să vezi clar informațiile pe astfel de imagini cu rezoluție redusă. Sperăm că GALAX va menționa câteva tehnologii noi, cum ar fi Inno3D sau redarea neuronală și „DLSS îmbunătățit”. Cu toate acestea, comparând detaliile de pe spate cu vechiul ambalaj, se poate observa că nu s-au schimbat prea multe. Acest lucru lasă două posibilități: fie nu vom vedea o mare diferență în ceea ce privește tehnologia mai nouă pe această nouă linie, fie este posibil ca GALAX să nu menționeze tehnologia viitoare pe ambalajul produsului.
Se spune că RTX 5080 are doar 16 GB VRAM, Nvidia „ignoră” jucătorii?
Deși este lăudată pentru numeroasele sale progrese în performanța ray tracing și upscaling AI, Nvidia s-a confruntat recent cu critici dure pentru cantitatea scăzută de VRAM sau, cu alte cuvinte, lipsa de VRAM în GPU-urile sale de jocuri GeForce recent lansate.
În jocurile tradiționale, texturile și decalcomania sunt adesea cele mai solicitante aspecte VRAM. Cu toate acestea, pentru unele jocuri lansate în ultimii câțiva ani, apariția unei multitudini de caracteristici moderne, cum ar fi ray tracing sau generarea/interpolarea cadrelor, va necesita, de asemenea, o cantitate destul de mare de memorie video.
În acest context, se spune că multe modele GPU Nvidia oferă o cantitate prea modestă de VRAM, insuficientă pentru a satisface nevoile reale. De exemplu, în actualele GPU-uri Ada Lovelace din seria 40, RTX 4060 are doar 8 GB de VRAM, ceea ce este de fapt mai puțin decât precedentul RTX 3060. 4060 Ti s-a lansat și cu 8 GB, dar compania a lansat mai târziu o altă variantă cu 16 GB de memorie - merită cumpărat doar dacă aveți un buget redus.
La fel, RTX 4070 are, de asemenea, prea puțină VRAM, sau chiar și 4070 Super are doar aceeași cantitate de VRAM la 12 GB, în ciuda faptului că a fost mult îmbunătățit în alte aspecte. Depinde de RTX 4080 (Super) și 4090 cu 16 GB și, respectiv, 24 GB de VRAM să fie considerate adecvate.
Cu toate acestea, se pare că Nvidia este pe cale să facă din nou aceeași greșeală și de data aceasta cu RTX 5080, deoarece viitorul GPU Blackwell se zvonește că are doar 16 GB de VRAM. Acest raport este furnizat de bloggerul tehnologic kopite7kimi, care este cunoscut pentru predicțiile sale extrem de precise despre viitoarele produse tehnologice.
Pentru a fi clar, RTX 5080 are doar 16 GB pe o magistrală de memorie lată de 256 de biți, completând cele 10.752 de nuclee CUDA de pe GPU. În timp ce 16Gigs era suficient pentru o cartelă x80 în trecut, probabil că nu este o exagerare să spunem că aceeași capacitate pe un succesor nu este o alegere bună pentru jucătorii sau creatorii care ar dori să facă upgrade de la un 4080 sau chiar un 4070.
Kopite7kimi a mai susținut anterior că 5080 va avea o TGP (putere grafică totală) de 400 de wați, ceea ce este mai mic decât cei 200 de wați estimați pentru 5090.
În mod similar, Kopite7kimi a publicat și presupusele specificații ale RTX 5090:
Se spune că VRAM-ul de 32 GB al RTX 5090 este în conformitate cu speculațiile anterioare bazate pe zvonuri că GPU-ul ar avea o magistrală pe 512 biți.
Deoarece lucrurile nu sunt încă oficiale, nu ar trebui să tragem concluzii încă, dar ar trebui să ne așteptăm la anunțuri mari de la NVIDIA cu privire la linia sa de GPU pentru consumatori „Blackwell”, care este programată să fie lansată pe 6 ianuarie.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
