Diferența dintre GPT-4, GPT-4 Turbo și GPT-4o

Odată cu lansarea din mai 2024 a GPT-4o care vine cu GPT-4 și GPT-4 Turbo, s-ar putea să vă întrebați care sunt diferențele dintre aceste modele AI – și ce model ChatGPT ar trebui să utilizați de fapt.

În timp ce modelele OpenAI GPT-4 pleacă de la aceeași bază, au unele diferențe semnificative, ceea ce înseamnă că sunt mai potrivite unor sarcini decât altele, ca să nu mai vorbim de costul pe care îl implică accesarea acestora.

Deci, care este diferența dintre modelele GPT-4 ale OpenAI?

Comparând GPT-4, GPT-4 Turbo și GPT-4o

Modelele OpenAI GPT-4 includ mai multe variante, fiecare concepută pentru a satisface nevoi diferite. Iată o prezentare generală a diferențelor dintre GPT-4, GPT-4 Turbo și GPT-4o (Omni).

GPT-4

GPT-4 este modelul de bază. Înțelege și generează propoziții complexe, ceea ce este util pentru multe aplicații, cum ar fi scrierea creativă, analiza datelor, traducerea limbii și generarea de cod. Cu fereastra de context GPT-4 de 23.000 - 25.000 de cuvinte, puteți, de asemenea, să atașați mai multe documente lungi și să le solicitați să răspundă la orice întrebări despre fișierul încărcat. Deoarece acesta este modelul de bază al liniei de produse, aveți, de asemenea, acces la toate caracteristicile utile ale GPT-4 atât pe GPT-4 Turbo, cât și pe GPT-4o.

Diferența dintre GPT-4, GPT-4 Turbo și GPT-4o

GPT-4 Turbo

GPT-4 Turbo se bazează pe capacitățile lui GPT-4 concentrându-se pe eficiență și economii de costuri. Oferă timpi de răspuns mai rapidi datorită eficienței computaționale îmbunătățite, făcându-l potrivit pentru utilizatorii care au nevoie de rezultate mai rapide. În plus, GPT-4 Turbo excelează în acuratețe, în special în probleme de matematică, depășind GPT-4 în diferite benchmark-uri. Acest model introduce, de asemenea, funcții avansate precum modul JSON și apelurile de funcții paralele, care contribuie la o ieșire mai robustă și reproductibilă.

GPT-4o

Diferența dintre GPT-4, GPT-4 Turbo și GPT-4o

GPT-4o ("o" înseamnă "omni") este cea mai recentă adăugare la familia de modele GPT-4 și este modelul implicit selectat atât pentru utilizatorii ChatGPT Free, cât și pentru Plus. Acest model este de două ori mai inteligent și mai rapid decât GPT-4 Turbo, ceea ce îl face ideal pentru aplicații în timp real. GPT-4o este, de asemenea, primul model multimodal din clasa sa, capabil să parseze toate tipurile de formate de fișiere, cum ar fi text, audio, imagini și video, și poate genera tot textul și imaginile din ChatGPT.

În plus, OpenAI a permis utilizatorilor să acorde acces limitat la GPT-4o gratuit, la 16 mesaje la fiecare 3 ore. ChatGPT va reveni apoi la utilizarea GPT-3.5.

Iată detaliile fiecărui model GPT-4:

Caracteristici

GPT-4

GPT-4 Turbo

GPT-4o

Preț (ChatGPT)

20 USD

20 USD

Gratuit (16 mesaje la fiecare 3 ore), 20 USD (80 de mesaje la fiecare 3 ore)

Viteza de raspuns

Standard

De 2 ori mai rapid decât GPT-4

De 4 ori mai rapid decât GPT-4

Fereastra context

Până la 32.000 de jetoane

Până la 32.000 de jetoane

Până la 32.000 de jetoane

Intrare/ieșire multimodală

nu sunt

nu sunt

au

MMLU

86.3

86,5

88,7

GPTQA

48,0

35.7

53.6

MATEMATICĂ

42.5

72,6

76,6

HumanEval

67,0

87.1

90,2

Pe lângă cost, timpul de răspuns și durata contextului, lucrarea a adăugat, de asemenea, benchmark-uri de precizie pentru fiecare model, pentru a ajuta la compararea preciziei în diferite sarcini. Testele de referință includ MMLU pentru a testa cunoștințele academice, GPQA pentru a evalua cunoștințele generale, HumanEval pentru a evalua capacitatea de codificare a modelului și MATH pentru a rezolva probleme matematice. La fiecare test, cu cât scorul este mai mare, cu atât mai bine.

Ce model GPT-4 ar trebui să folosesc?

Alegerea modelului potrivit depinde de nevoile dumneavoastră specifice și de natura muncii pe care intenționați să o efectuați.

GPT-4o este cel mai puternic model din linia de produse. Are cel mai mare scor de precizie în toate testele de referință și probabil va funcționa cel mai bine în fiecare interacțiune. Cu toate acestea, numărul de mesaje pe care le puteți trimite cu GPT-4o este limitat, în special pentru utilizatorii de nivel gratuit. Această limitare este motivul principal pentru care este încă recomandat să faceți upgrade la ChatGPT Plus. Cu toate acestea, cel mai bine este să rezervați utilizarea GPT-4o pentru interacțiunile care necesită intrare și ieșire multimodală sau când este nevoie de precizie maximă. GPT-4 și GPT-4 Turbo sunt disponibile numai pentru utilizatorii ChatGPT Plus. Dacă aveți deja un cont Plus, este mai logic să utilizați GPT-4 Turbo în toate interacțiunile ChatGPT, cu excepția cazului în care solicitați GPT-4o.

Cu toate acestea, GPT-4 Turbo nu este disponibil momentan în ChatGPT, deși este programat să fie disponibil pe 12 aprilie 2024. Aceasta înseamnă că va trebui să utilizați modelul GPT-4 pentru majoritatea sarcinilor și să utilizați GPT-4o pentru sarcini mai complexe până când OpenAI va face GPT-4 Turbo disponibil din nou.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.