Monștrii din această gamă DTCL din sezonul 12 le amintesc oarecum oamenilor de Cultiștii din sezonul 4 sau Zombii din sezonul 5. Etapa de activare pentru ca monștrii să apară este aceeași cu clanurile de convocare anterioare. Când generalii scad sub 20% sănătate, vor apărea monștri.
Monștrii vor apărea chiar și cu echipament pe ei și sunt mai puternici pe baza nivelului de stele al generalilor monștri. Dar generalii Strange nu au primit niciun sprijin de putere. Așa că veți avea nevoie de câteva indicații pentru a începe cu campionii Freak de mai jos.
Ghid pentru a construi Weird Truth Arena
Joc devreme
Începutul jocului este întotdeauna partea ușoară pentru fiecare echipă, există chiar echipe în care puteți alege alte curse cu care să începeți și apoi să treceți la echipa principală mai târziu, atâta timp cât obțineți o serie de câștiguri.
Începeți doar cu 3 Freaks pentru a obține Golem, îl combinați pe Shyvana cu Elise ca rezervor și lăsați-l pe Akali și Ashe să fie forța principală în această fază.
Mijlocul jocului
Acesta este momentul în care ar trebui să nivelați până la 5 monștri, veți obține monștri rock cu mai multă putere și sprijin. Syndra va începe să fie adăugată în jurul mijlocului jocului și, dacă aveți bani, faceți-l pe Syndra la 3 stele la nivelul 6. În același timp, puteți, de asemenea, să aruncați Nilah la 3 stele pentru a dubla daunele pentru a câștiga șiruri la mijlocul jocului.
Sfârșitul jocului
În jocul târziu, Nami și Briar vor fi principalii distribuitori de daune. Dacă doriți o echipă simplă, alegeți 7 Freaks și adăugați un campion cu costuri ridicate pentru a stimula clanul sau adăugați daune, rezistență sau alte efecte de control.
Când ajungeți la 5 Freaks, nu trebuie să obțineți destui Freaks până la sfârșit. Puteți elimina orice ciudat pe care îl găsiți redundant sau nu aveți suficiente stele în acest moment și le puteți înlocui cu altele, mai scumpe. Dacă alegeți Slowroll early game, veți avea 1-2 low cost 3 gold champions și veți combina cu high cost Freaks late game. În principal, acești generali îl vor activa pe generalul principal pentru a face daune echipei.
Cea mai mare parte a direcției lui Freak va fi daune magice precum Syndra, Nami, Karma și dacă Nilah și Briar sunt aleși, vor fi obiecte de sprijin precum Mâna justiției, Bloodthirster, Titan's Power, Sterak's Claw, Ragblade... în loc să se concentreze asupra obiectelor de daune fizice.
Articole pentru TFT Weird Generals, DTCL Weird Items
Ashe va tinde să favorizeze articole precum Last Whisper, Hurricane, Ragblade, Giant Slayer, Infinity Edge, Sterak's Claw și Deathblade. Articolele lui Syndra și Nami vor include obiecte magice, cum ar fi mănușa cu bijuterii, sulița lui Shojin, farmecul albastru, toiagul arhanghelului, capacul morții...
Cu articolele din rezervor, ar trebui să-ți pui toți banii pe Mordekaiser și Elise. Elise poate obține alte obiecte precum Sabia Sânge, Toiagul Arhanghelului și Pălăria Vrăjitorului pentru a crește daunele. Cât despre Briar și Nilah, au fost articolele menționate mai sus.
Bizar
Când echipa ta are 20% sănătate, un zeu antic se trezește. Fiecare stea a monstrului va crește sănătatea și puterea magică a zeului antic.
După cum am menționat mai sus, monstrul se bazează doar pe puterea generalilor și monștrilor invocați. Generalii Ciudați înșiși nu beneficiază de avantajul Ciudat, așa că va trebui să aruncați și să combinați articole pentru ca ei să aibă o serie de câștiguri mai ușoară.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
