Escrocii răspândesc programe malware prin... poștă fizică

Când urmăriți înșelătoriile digitale, nimeni nu se gândește la ele în poșta fizică. Cu toate acestea, unii escroci vicleni și-au dat seama cum să păcălească oamenii să instaleze aplicații rău intenționate care le fură detaliile bancare și totul începe cu o scrisoare livrată manual în poștă. Dar cum o fac și cum poți fi în siguranță?

Escrocii uzurpa identitatea agențiilor oficiale pentru a răspândi programe malware care fură bani de la bănci

Escrocii răspândesc programe malware prin... poștă fizică

Elveția este atacată de malware „răspândit” prin poștă fizică, relatează The Register. Atacul începe cu o scrisoare falsă, care pretinde că este de la Biroul Federal de Meteorologie și Climă, în care îi cere destinatarului să descarce o aplicație. Aplicația este o copie rău intenționată a Alertswiss, o aplicație legitimă care avertizează oamenii despre condițiile meteorologice severe.

Scrisoarea oferă victimelor un cod QR, prin care pot descărca aplicația falsă. După scanarea codului, nu se va deschide Google Play pentru a descărca aplicația; În schimb, duce utilizatorul către un site web al unei terțe părți. Dacă ținta continuă să descarce aplicația, va începe să intercepteze codurile de autentificare cu doi factori și va încerca să pătrundă în contul bancar al victimei prin intermediul aplicației bancare. De aici, escrocul poate transfera bani în contul său.

Din fericire, vă puteți proteja cu ușurință de această înșelătorie. În primul rând, amintiți-vă că există o mulțime de riscuri de securitate atunci când scanați coduri QR. Scanați un cod doar dacă sunteți sigur că provine dintr-o sursă oficială, de încredere.

De asemenea, cel mai bun mod de a rămâne în siguranță atunci când descărcați aplicații Android este să utilizați Magazinul Google Play. Companiile legitime își vor lansa de obicei aplicațiile prin canale oficiale, așa că dacă vreo companie vă cere să le descărcați printr-un site web terță parte, fiți precaut. Și dacă descărcați și instalați din greșeală o aplicație rău intenționată, resetați imediat telefonul Android la setările din fabrică .

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.