Solstițiul de iarnă - ziua care marchează începutul iernii - are loc în cea mai scurtă zi și cea mai lungă noapte din an. După această zi de la sfârșitul lunii decembrie, ne luăm la revedere zilelor scurte și așteptăm cu nerăbdare orele mai calde de soare în noul an. Iată câteva fapte interesante despre solstițiul de iarnă pe care poate nu le cunoașteți.
Lucruri interesante despre Dong Chi pe care poate nu le cunoașteți
Știați că și cealaltă parte a planetei are un solstițiu de iarnă? Cu orbita planetei înclinată pe axa sa, emisferele Pământului schimbă partea care primește lumina directă a soarelui pe tot parcursul anului.
Deși emisfera nordică este mai aproape de soare în decembrie, înclinarea față de soare are ca rezultat mai puțină lumină directă a soarelui, ceea ce provoacă temperaturi scăzute și, invers, emisfera sudică primește mai multă lumină directă a soarelui și este caldă.
Deci, în timp ce solstițiul nostru de iarnă este în jurul datei de 21 decembrie, emisfera sudică îl sărbătorește și în jurul datei de 21 iunie.
Deși solstițiul de iarnă este marcat ca o zi întreagă pe calendar, de fapt, evenimentul are loc doar în scurtul moment în care soarele se află direct deasupra Tropicului Racului.
În 2015, solstițiul de iarnă a avut loc pe 22 decembrie, la 04:49 UTC, ora standard cu care lumea își ajustează ora. Aceasta înseamnă că orice locație care este cu cel puțin cinci ore în spatele UTC experimentează solstițiul de iarnă pe 21 decembrie.
Dar în 2017, aproape întreaga lume sărbătorește Solstițiul de iarnă pe 21 decembrie. Solstițiul de iarnă are loc la 4:28 PM UTC sau 11:48 AM EST.
Meteorologii consideră că prima zi de iarnă este 1 decembrie. Dar întrebați un astronom și probabil că vă vor răspunde că solstițiul de iarnă marchează începutul unui nou sezon.
Există două moduri de a-l privi: sezonul meteorologic și sezonul astronomic. Sezoanele meteorologice se bazează pe ciclul anual de temperatură, în timp ce anotimpurile astronomice se bazează pe poziția Pământului față de soare.
Dacă ai tendința de a te bucura de lucrurile mărunte, cum ar fi umbra aruncată de o oglindă de distracție, atunci solstițiul de iarnă este momentul pentru tine.
Deoarece soarele se află în punctul său cel mai de jos pe cer, umbra aruncată de lumina sa este cea mai lungă. De fapt, umbra pe care o arunci la prânz la solstițiul de iarnă este cea mai lungă din întregul an. Bucurați-vă de acele picioare lungi cât puteți.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
