Biroul Federal de Investigații (FBI) a emis recent un avertisment prin care îndeamnă utilizatorii de iPhone să nu mai folosească iMessage din cauza problemelor de securitate. Avertismentul indică în mod special o serie de vulnerabilități pe care grupuri de hackeri precum Salt Typhoon le-ar putea exploata și îndeamnă oamenii să treacă la aplicații care oferă mesaje criptate end-to-end.
Acest avertisment se adresează în mod special utilizatorilor de iPhone din Statele Unite, care au șanse mai mari să folosească iMessage. Deși iMessage oferă o anumită formă de criptare, FBI recomandă totuși utilizatorilor să treacă la o platformă de mesagerie mai puternic criptată, cum ar fi WhatsApp sau Signal, pentru a se proteja împotriva riscurilor de securitate.
Salt Typhoon este un grup de hackeri despre care se crede că este legat de statul chinez și a fost acuzat de o serie de agenții de securitate americane, inclusiv FBI, CISA și NSA, că este implicat în campanii de spionaj cibernetic la scară largă care vizează cetățenii SUA și agențiile guvernamentale. Activitatea puternică a acestor grupuri de hackeri din ultimii câțiva ani a forțat FBI să solicite în mod repetat cetățenilor americani să limiteze utilizarea platformelor standard de mesagerie SMS și RCS.
Severitatea activităților rău intenționate ale lui Salt Typhoon este foarte mare. Hackerii au pătruns în înregistrările de apeluri ale clienților unui număr necunoscut de americani. Cel puțin opt companii americane au fost afectate, inclusiv cei trei operatori majori T-Mobile, Verizon și AT&T.
Și aceasta nu este doar o problemă americană. De asemenea, se spune că Salt Typhoon a lovit mai multe țări în ultimii ani, numărul putând ajunge la zeci.
Apple iMessage este un serviciu de mesagerie incredibil de popular în Statele Unite, deoarece este integrat cu ecosistemul închis al iPhone-ului. Cu toate acestea, în alte țări din lume în care Android domină, popularitatea iMessage este aproape exclusiv limitată la comunitatea minoritară de utilizatori iPhone. Și există o preferință pentru mai multe aplicații de mesagerie multiplatformă, cum ar fi WhatsApp sau Telegram, care funcționează foarte bine atât pe iOS, cât și pe Android.
La începutul acestui an, WhatsApp a planificat, de asemenea, să permită interoperabilitatea cu alte aplicații prin noul său sistem de mesagerie universală. Asta înseamnă că utilizatorii vor putea în curând să converseze pe platforme fără a schimba aplicațiile. Signal a făcut posibilă, de asemenea, partajarea legăturilor către apeluri video, la fel ca în Microsoft Teams și Zoom.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
