Formula pentru calcularea ariei unui sector circular

Sectorul circular este o formă geometrică destul de specială în geometria plană. Următorul articol vă prezintă conceptul despre ce este un ventilator, formula de calcul a ariei unui ventilator circular și circumferința unui ventilator circular. Vă rugăm să consultați.

Forma evantai rotunda

Ce este o formă de evantai?

Forma delimitată de două raze OA, OB și arc circular AB, așa cum se arată mai jos, se numește sector circular.

Formula pentru calcularea ariei unui sector circular

Deci un sector este o parte a unui cerc delimitată de două raze și un arc.

Formula pentru calcularea ariei unui ventilator

Fie S aria unui sector circular, atunci formula de calcul a ariei unui sector circular are 2 expresii:

sau

Acolo:

  • Seste zona unui sector circular
  • Reste raza cercului, ca în imagine, atunci R = OA = OB
  • ℓeste lungimea arcului, conform figurii, ℓ are aceeași lungime ca și arcul AB.

Formula pentru calcularea circumferinței unui sector circular

Formula de calcul a perimetrului unui sector circular este determinată de formula:

Acolo:

  • Ceste circumferința ventilatorului
  • Reste raza cercului cu centrul O
  • ℓeste lungimea arcului

Exemplu de calcul al ariei unui sector circular, circumferinței unui sector circular

Lecția 1 :

Calculați aria unui sector circular când raza R = 5 cm, unghiul n = 30º.

Soluție : Aplicând formula pentru calcularea ariei unui ventilator, avem:

Lecția 2 :

Calculați aria unui sector circular când se cunoaște raza R = 7 cm, lungimea arcului ℓ = 5 cm.

Soluție : Aplicând formula pentru calcularea ariei unui ventilator, avem:

Lecția 3:

Calculați perimetrul unui sector cu aria de 8 cm2 și lungimea arcului de 5 cm.

Soluție : avem:

Pe baza formulei de calcul al perimetrului unui ventilator, avem: C = 2R + ℓ = 2,3,2 + 5 = 11,4 (cm).

De asemenea, nu ratați seria de articole despre calcularea ariei unui cerc , a ariei unei piramide și a unei serii de alte forme.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.