Gemenii pot recunoaște acum fișierele PDF care apar pe ecranele smartphone-urilor

Google lucrează pentru a integra chatbot-ul său Gemini AI în cât mai multe instrumente de productivitate. Cel mai recent este aplicația Files by Google, care acum va declanșa automat analiza Gemini atunci când deschideți un document PDF .

Funcția, distribuită pentru prima dată în comunitatea r/Android de la Reddit, este acum disponibilă pentru dispozitivele care rulează Android 15. Digital Trends a testat-o ​​pe un Pixel 9 care rulează versiunea stabilă a Android 15 și cea mai recentă aplicație de gestionare a fișierelor de la Google.

Gemenii pot recunoaște acum fișierele PDF care apar pe ecranele smartphone-urilor

Dacă deschideți un PDF în aplicația Fișiere și activați Gemini cu o comandă rapidă de glisare sau de pornire, interfața de chat va afișa un cip de notificare „Întrebați despre acest PDF” chiar deasupra acestuia.

Pur și simplu atingeți acest cip și fișierul PDF va fi integrat în chatbot-ul Gemini, gata pentru procesare de către modelul AI. Apoi, introduceți întrebarea dvs., iar Gemenii va răspunde în limbaj natural după analizarea conținutului PDF.

Gemenii pot recunoaște acum fișierele PDF care apar pe ecranele smartphone-urilor

Aceasta este una dintre cele mai elegante integrări Gemini, scutind utilizatorilor de bătăi de cap de a aduce PDF-uri în alte aplicații AI independente, inclusiv aplicația mobilă Gemini.

Dacă această funcție nu este încă disponibilă în aplicația Files, există o altă modalitate de a o experimenta, doar:

  1. Deschideți aplicația Gemini.
  2. Atinge pictograma plus din balonul de chat Ask Gemini.
  3. Atașați fișierul PDF necesar.

Utilizatorii pot selecta fișiere PDF direct din stocarea internă sau pot încărca direct din Google Drive. Datorită capacităților sale multimodale, chatbot-ul Gemini poate accesa și înțelege conținutul media din biblioteca foto a dispozitivului.

Gemenii pot recunoaște acum fișierele PDF care apar pe ecranele smartphone-urilor

Cu toate acestea, dacă nu doriți să plătiți o taxă, o opțiune gratuită care merită luată în considerare este NotebookLM de la Google. Acest instrument acceptă analiza informațiilor din fișiere, adrese URL și chiar videoclipuri YouTube.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.