Recycle încă folosește mecanismul complet de îmbunătățire a echipamentului din sezonul 6 DTCL până acum. Articolele neterminate când sunt în mâinile reciclatorilor vor deveni obiecte complete, împreună cu acestea, reciclatorii vor primi scuturi.
Deși are avantajul echipamentului auto-completat, Recycling nu are avantaje suplimentare de putere în sezonul DTCL 13. Dacă doriți mai multe sugestii pentru acest sezon 13 din Truth Arena Recycle, derulați în jos mai jos.
TFT Recycle Build Sezonul 13
Joc devreme
Includeți campioni reciclați combinați cu campionii timpurii, poate Steb și Camille pentru mai mulți pasionați. Aruncă obiecte magice pentru Pulbere și începe să construiești articole din rezervor pentru Steb. Dacă aruncați pentru Powder, economisiți bani de la începutul jocului, nu creșteți nivelul și economisiți bani. Dacă decideți să obțineți campioni cu prețuri mai mari pentru a provoca daune, treceți la nivelul 4 în runda 2-1.
Mijlocul jocului
Dacă alegeți să rulați pentru Gangplank, treceți la nivelul 6 în runda 3-2, apoi până la nivelul 7 atunci când este posibil și economisiți peste 50 de aur pentru a lenta Gangplank la 3 stele la nivelul 7.
O altă opțiune este să obții Corki și Rumble late game, sări peste slowrolling pentru Gangplank dacă vrei să obții Corki și Rumble. Treceți la nivelul 8 cât mai repede posibil pentru a obține Corki, iar pentru Rumble, aveți grijă de Corki și obțineți Rumble la nivelul 9.
Adunarea a 9 reciclatori este puțin dificilă, așa că reduceți standardul echipei dvs. cu 1 nivel, 6 reciclatori și folosiți campionii din jur pentru a adăuga avantaje la dealerii principali de daune precum Rumble, Ekko și Corki.
Elise este o campioană ideală de adăugat deoarece poate declanșa încă 2 trăsături. De asemenea, uimește și provoacă daune bune. Așa că, dacă o vezi pe Elise să apară mult, adaugă-o în echipa ta la nivelul 8 împreună cu Corki și Ekko.
Dacă poți ajunge la nivelul 9, poți să adaugi generali multi-stele cu prețuri mari pentru a-ți face echipa mai puternică. 5 generali de aur uneori nu pot adăuga alte clanuri în echipă, dar dacă vezi multe, aruncă-le pe toate, cine știe, s-ar putea să obții un general de 3 stele cu 5 aur.
Articole pentru campioni reciclați
Gangplank și Corki au aceleași articole AD, în timp ce Trundle are articolele tanc. Ekko va avea nevoie de câteva obiecte de sprijin bune, cum ar fi Mâna justiției, Arbaleta fulgerătoare, Mănușa cu bijuterii și Coroana regală. Aceste articole funcționează bine și pe Rumble, Rumble are nevoie doar de Bloodthirster dacă vrea mai multă sănătate. În ceea ce privește obiectele magice precum cel din imaginea de mai jos, ar trebui să le puneți pe toate pe Ziggs și Powder.
Buff de reciclare
La începutul luptei, componentele obiectului Recycle devin temporar obiecte pline. Apoi Recycle câștigă un scut timp de 30 de secunde pentru fiecare element component al echipei tale, inclusiv articolele finalizate.
Etapa generală:
Campioni: Corki, Ekko, Gangplank, Powder, Rumble, Trundle, Ziggs.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
