GitHub, cea mai populară platformă pentru comunitatea globală de dezvoltatori, a depășit oficial 150 de milioane de membri. Pentru a sărbători această etapă, Microsoft oferă GitHub Copilot gratuit în VS Code. Această versiune gratuită vine, de asemenea, cu funcții complete, inclusiv chat și completarea codului, editarea mai multor fișiere, selecția mai multor modele, extensii terțe precum Perplexity, Stack Overflow etc.
Versiunea gratuită de GitHub Copilot are următoarele limitări în comparație cu versiunea GitHub Copilot Pro:
Următoarele caracteristici nu vor fi disponibile:
Pentru a depăși aceste limitări, dezvoltatorii se pot abona la planul GitHub Copilot Pro, care costă 10 USD/lună. Microsoft menționează, de asemenea, că acest nou pachet GitHub Copilot Free cu funcționalități limitate este doar pentru dezvoltatori individuali. Utilizatorii alocați Copilot Business sau Copilot Enterprise nu sunt eligibili pentru acces gratuit.
Vorbind despre planul de lansare a acestui nou serviciu, CEO-ul GitHub Thomas Dohmke a spus:
GitHub are o lungă istorie de furnizare de produse și servicii gratuite pentru dezvoltatori. Începând cu sursă deschisă gratuită și colaborare publică, am adăugat depozite private gratuite, minute gratuite pentru GitHub Actions și GitHub Codespaces și găzduire gratuită pentru pachete și versiuni. Astăzi, continuăm să adăugăm GitHub Copilot la mix prin lansarea GitHub Copilot Free.
Odată cu anunțul GitHub Copilot Free, Microsoft a anunțat și disponibilitatea generală a Copilot Chat pe GitHub pentru toți utilizatorii. Ca parte a GA, GitHub a eliminat limita numărului de depozite pe care le puteți indexa, permițând dezvoltatorilor să folosească Copilot Chat în întreaga lor bază de cod.
Noul plan gratuit Copilot Chat și disponibilitatea generală demonstrează angajamentul GitHub de a face instrumentele pentru dezvoltatori AI mai accesibile.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
