Google a anunțat că va introduce o serie de noi funcții AI (inteligență artificială) bazate pe platforma Gemini pentru aplicații de e-mail pe Android și iOS pentru a face Gmail mai inteligent și mai convenabil, ajutând utilizatorii să gestioneze și să proceseze cu ușurință o mulțime de e-mailuri în fiecare zi.
Prima evidențiere este funcția „Rezumați acest e-mail”, care permite utilizatorilor să înțeleagă rapid conținutul principal al lanțurilor lungi de e-mail cu doar un singur clic pe un buton chiar sub linia de subiect. Google intenționează să lanseze această funcție inteligentă pentru utilizatorii Workspace Labs săptămâna aceasta și să o extindă la toți utilizatorii în iunie.
Funcția Întrebări și răspunsuri ajută Gmail să devină un asistent inteligent, capabil să răspundă la toate întrebările utilizatorilor legate de conținutul e-mailului. Utilizatorii introduc pur și simplu o întrebare în pictograma Gemeni din colțul din dreapta sus al căsuței lor de e-mail, iar AI va oferi automat răspunsul corect după analizarea contextului. Această funcție va fi disponibilă pentru utilizatorii Workspace Labs pe mobil în iulie.
În plus, Google și-a îmbunătățit și funcția Răspunsuri inteligente contextuale pentru a oferi răspunsuri mai detaliate și contextuale datorită inteligenței artificiale. Acest lucru va ajuta utilizatorii să economisească timp și efort atunci când redactează e-mailuri. În iulie, Google va lansa „Răspunsuri inteligente contextuale” atât în versiunea mobilă, cât și în versiunea web a Gmail.
Cu funcții AI, Gmail promite să devină cea mai inteligentă și mai convenabilă aplicație de e-mail pentru utilizatorii de Android și iOS.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
