Căutarea unui anumit e-mail într-o mare de e-mailuri poate fi o situație cu adevărat dificilă. Deoarece performanța căutării în Gmail nu este întotdeauna cea mai bună, Google folosește acum puterea AI pentru a rafina rezultatele.
Google adaugă căutarea bazată pe inteligență artificială în Gmail
După ce a adăugat o nouă funcție Gemini la Gmail pentru o programare mai eficientă, Google lansează acum un motor de căutare bazat pe inteligență artificială în aplicația de e-mail. Conform raportului Google The Keyword, în curând veți putea comuta între cele mai relevante și cele mai recente rezultate , oferindu-vă mai mult control asupra modului în care găsiți și filtrați e-mailurile.
Anterior, atunci când căutați mesaje pe Gmail, platforma afișa o listă de e-mailuri în ordine cronologică care corespundeau cuvintelor dvs. cheie. Acum, datorită analizei AI, puteți obține și rezultate de căutare care prioritizează contactele cu care interacționați frecvent. Iată cum spune Google:
În loc să afișeze pur și simplu e-mailurile în ordine cronologică pe baza cuvintelor cheie, rezultatele căutării Gmail iau acum în considerare factori precum e-mailurile recente, cele mai multe clicuri și contactele frecvente. Cu această actualizare, este mai probabil ca e-mailurile pe care le căutați să fie în partea de sus a rezultatelor căutării, economisindu-vă timp prețios și ușurând găsirea de informații importante.
De exemplu, autorul acestui articol a căutat recent următoarea dată de livrare pentru comanda sa de mâncare pentru pisici. La căutarea cuvântului cheie „pui”, primele 6 e-mailuri care apar sunt fie reclame (Whole Foods), fie buletine informative cu care se interacționează rar. În mijlocul paginii este o notificare de livrare automată de la furnizorul de hrană pentru animale de companie al autorului, Chewy.
Deși încă nu există cea mai relevantă opțiune de căutare în Gmail, motorul AI ar deduce că autorul a interacționat cu e-mailurile de la Chewy mult mai mult decât cu e-mailurile de la Whole Foods. Prin urmare, această funcție va acorda prioritate e-mailurilor pe care autorul le caută de fapt mai aproape de partea de sus a paginii.
Când să vă așteptați la setarea de căutare „Cea mai relevantă” din Gmail
Dacă aveți un cont personal, veți vedea în curând noul cel mai relevant filtru de căutare Google , pe măsură ce compania lansează actualizarea la nivel global. Această setare va fi disponibilă în browser sau în aplicația Gmail, atât pentru dispozitivele Android, cât și pentru iOS.
Notă : Google spune că va implementa această funcție în conturile de afaceri în continuare.
Deși această caracteristică este utilă, mulți oameni încă ezită puțin să încorporeze mai multă inteligență artificială în viața lor de zi cu zi. Cel puțin, ei doresc ca funcțiile AI să fie instrumente opționale pe care le pot dezactiva după bunul plac. În acest caz, se pare că motorul de căutare AI al Gmail va fi opțional. Veți avea libertatea de a alege filtrul clasic de căutare Cele mai recente și de a filtra singur mesajele.
Cu toate acestea, nu este sigur ce va fi Gmail implicit. De exemplu, există un buton ușor de găsit pentru a selecta modul de căutare pe care doriți să îl utilizați înainte de a efectua o căutare? Această setare va fi ascunsă în opțiunile de căutare avansată sau va fi ajustabilă numai după lansare? Dacă este vorba din urmă, atunci AI ne va analiza mailul, măcar o dată, indiferent dacă ne place sau nu.
Google va oferi utilizatorilor control inițial asupra acestei noi funcții AI care le va analiza e-mailurile. Dacă ne uităm la lansările de instrumente AI ale altor companii, această realitate pare promițătoare. Când Microsoft a integrat Copilot cu aplicațiile sale Microsoft 365, a existat o modalitate de a renunța la actualizări. Cu toate acestea, Google nu a fost întotdeauna primul care a respectat confidențialitatea utilizatorilor.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
