Fila Partajare lipsește în Proprietăți dosar [FIXAT]

Fila Remediere Partajare lipsește în Proprietăți dosar:  Când faceți clic dreapta pe unul dintre foldere și apare dialogul Proprietăți, sunt disponibile doar 4 file care sunt General, Securitate, Versiuni anterioare și Personalizare. Acum, în general, există 5 file, dar în acest caz, fila Partajare lipsește cu totul din caseta de dialog cu proprietățile folderului din Windows 10. Deci, pe scurt, când faceți clic dreapta pe orice folder și selectați proprietăți, fila Partajare va lipsi. Problema nu se limitează la aceasta, deoarece fila Partajare lipsește și din meniul contextual Windows 10.

Fila Partajare lipsește în Proprietăți dosar [FIXAT]

Fila Partajare este o caracteristică importantă, deoarece permite utilizatorilor să partajeze un folder sau un fișier de pe computerul lor pe alt computer fără a utiliza nicio unitate fizică, cum ar fi o unitate USB sau un hard disk portabil. Deci, fără să pierdem timp, să vedem cum să remediați, de fapt, fila Partajare lipsește din Proprietățile folderului cu ajutorul ghidului de depanare enumerat mai jos.

Cuprins

Fila Partajare lipsește în Proprietăți dosar [FIXAT]

Asigurați-vă că ați  creat un punct de restaurare  în cazul în care ceva nu merge bine.

Metoda 1: Remedierea registrului

1.Apăsați tasta Windows + R, apoi tastați regedit și apăsați Enter pentru a deschide Editorul de registru.

Fila Partajare lipsește în Proprietăți dosar [FIXAT]

2. Navigați la următoarea cheie de registry:

HKEY_CLASSES_ROOT\Directory\shellex\PropertySheetHandlers\Sharing

3. Dacă cheia de partajare nu este prezentă, trebuie să creați această cheie. Faceți clic dreapta pe PropertySheetHandlers și apoi selectați Nou > Cheie.

Fila Partajare lipsește în Proprietăți dosar [FIXAT]

4. Denumiți această cheie drept Partajare și apăsați Enter.

5.Acum o cheie REG_SZ implicită va fi creată automat. Faceți dublu clic pe el și schimbați-i valoarea în {f81e9010-6ea4-11ce-a7ff-00aa003ca9f6} și apoi faceți clic pe OK.

Fila Partajare lipsește în Proprietăți dosar [FIXAT]

6.Reporniți computerul pentru a salva modificările.

Metoda 2: Asigurați-vă că funcționează serviciile necesare

1.Apăsați tasta Windows + R, apoi tastați services.msc și apăsați Enter.

Fila Partajare lipsește în Proprietăți dosar [FIXAT]

2.Găsiți următoarele servicii și apoi faceți dublu clic pe ele pentru a deschide fereastra Proprietăți:

Manager de conturi de securitate server

Fila Partajare lipsește în Proprietăți dosar [FIXAT]

3. Asigurați-vă că tipul lor de pornire este setat la Automat și dacă serviciile nu rulează, faceți clic pe Start.

Fila Partajare lipsește în Proprietăți dosar [FIXAT]

4. Faceți clic pe Aplicare urmat de OK.

5. Reporniți computerul pentru a salva modificările și pentru a vedea dacă  remediați fila Partajare care lipsește în problema Proprietăților folderului.

Metoda 3: Asigurați-vă că este folosit Sharing Wizard

1. Deschideți File Explorer apoi faceți clic pe View și apoi selectați Options.

Fila Partajare lipsește în Proprietăți dosar [FIXAT]

2. Treceți la fila Vizualizare și, în Setări avansate, găsiți „ Utilizați expertul de partajare (recomandat). „

3. Asigurați-vă că „Utilizați expertul de partajare (recomandat)” este bifat.

Fila Partajare lipsește în Proprietăți dosar [FIXAT]

4. Faceți clic pe Aplicare urmat de OK.

5. Reporniți computerul pentru a salva modificările și pentru a vedea dacă remediați fila Partajare care lipsește în problema Proprietăților folderului.

Metoda 4: O altă remediere a registrului

1.Deschideți din nou Editorul de registru, așa cum este menționat în metoda 1.

2. Navigați la următoarea cheie de registry:

HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Control\Lsa

3.Acum, în fereastra din dreapta, faceți dublu clic pe forceguest DWORD și modificați valoarea lui la 0 și faceți clic pe OK.

Fila Partajare lipsește în Proprietăți dosar [FIXAT]

4.Reporniți computerul pentru a salva modificările.

Recomandat pentru tine:

Atât ați făcut cu succes fila Remediați Partajare lipsește în Proprietăți dosar, dar dacă mai aveți întrebări cu privire la acest ghid, nu ezitați să le întrebați în secțiunea de comentarii.

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.