Cuprins
Cum să remediați eroarea „Memorie lipsită” în Windows 10
Este posibil să primiți un mesaj de eroare „ Memorie epuizată ” din cauza limitării heap-ului desktop. După ce deschideți mai multe ferestre de aplicație, este posibil să nu puteți deschide ferestre suplimentare. Uneori, se poate deschide o fereastră. Cu toate acestea, nu va conține componentele așteptate. În plus, este posibil să primiți un mesaj de eroare care seamănă cu următorul:
Out of memory or system resources. Close some windows or programs and try again.
Această problemă apare din cauza limitării heap-ului desktop. Dacă închideți unele ferestre și apoi încercați să deschideți alte ferestre, aceste ferestre se pot deschide. Cu toate acestea, această metodă nu afectează limitarea heap-ului desktop.
Pentru a remedia această problemă automat, faceți clic pe butonul Remediați sau pe linkul . Faceți clic pe Executare în caseta de dialog Descărcare fișier și urmați pașii din expertul Fix it. Deci, fără a pierde timp, să vedem Cum să remediați eroarea de memorie lipsită de memorie în Windows 10 cu ajutorul pașilor de depanare enumerați mai jos.
Cum să remediați eroarea de memorie fără memorie în Windows 10
Pentru a rezolva singur această problemă, modificați dimensiunea heap-ului desktop . Pentru a face acest lucru, urmați acești pași:
1. Faceți clic pe Start, tastați regedit în caseta Pornire căutare , apoi faceți clic pe regedit.exe în lista Programe sau apăsați tasta Windows + R și în caseta de dialog Run tastați regedit, faceți clic pe OK.
2.Găsiți și apoi faceți clic pe următoarea subcheie de registry:
HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Control\Session Manager\SubSystems
3. Faceți clic dreapta pe intrarea Windows, apoi faceți clic pe Modificare.
4. În secțiunea Date valori din caseta de dialog Editare șir, localizați intrarea SharedSection , apoi creșteți a doua valoare și a treia valoare pentru această intrare.
SharedSection folosește următorul format pentru a specifica sistemul și heapurile desktop:
SharedSection=xxxx,aaaa, zzzz
Pentru sistemele de operare pe 32 de biți , creșteți valoarea yyyy la „12288”;
Creșteți valoarea zzzz la „1024”.
Pentru sistemele de operare pe 64 de biți , creșteți valoarea yyyy la „20480”;
Creșteți valoarea zzzz la „1024”.
Notă:
Ați putea dori, de asemenea:
Atât ați reușit să remediați eroarea de lipsă de memorie din Windows 10, dar dacă încă vă confruntați cu o eroare în acest sens, încercați această postare despre Cum să remediați „ Computerul dvs. are memorie scăzută ” și vedeți dacă vă ajută. Dacă mai aveți întrebări cu privire la această postare, nu ezitați să comentați.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
