Vești bune pentru cei care folosesc în mod regulat Google Drive: Google tocmai a lansat o nouă actualizare cu o funcție mult așteptată care ar putea avea un impact semnificativ asupra experienței utilizatorului a acestui serviciu de stocare. Mai exact, Google Drive acceptă acum capabilități de sincronizare separate, ceea ce ajută la îmbunătățirea performanței de sincronizare, mai ales atunci când lucrați cu fișiere mari.
Google a anunțat această actualizare în documentul recent lansat Google Workspace Updates Weekly Recap. Pentru cei care nu știu, sincronizarea diferențială este atunci când aplicația sincronizează doar părțile modificate ale unui fișier, nu întregul fișier. Această caracteristică reduce semnificativ timpul de sincronizare atunci când lucrați cu fișiere mari și economisește lățime de bandă atunci când utilizați o rețea plătită.
Fișierele locale se vor sincroniza acum cu Google Drive mai rapid
Am adăugat suport pentru încărcări separate în Google Drive, ceea ce înseamnă că atunci când fișierele mari sunt editate, Drive va încărca numai părțile fișierului care s-au modificat. Această funcție de bază face sincronizarea fișierelor pe Drive mult mai rapidă.
Potrivit Google, funcția de sincronizare separată din Google Drive este acum disponibilă pentru domeniile cu lansare rapidă și programată, pentru toți abonații Google Workspace Individual și pentru persoanele cu conturi Google personale. Dacă doriți să începeți să utilizați aplicația Google Drive pe Windows sau macOS, vizitați site-ul oficial.
Google Drive nu este singurul furnizor de stocare în cloud care acceptă sincronizarea separată. De fapt, Google este destul de lent în această problemă. Microsoft a finalizat lansarea sincronizării diferențiale în OneDrive în aprilie 2020.
Puteți vizita Centrul de ajutor pentru a afla mai multe despre încărcarea fișierelor și dosarelor în Google Drive.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
