Există multe forme de fraudă care se răspândesc peste tot în zilele noastre. De la e-mail, web până la apeluri telefonice aparent inofensive. A fi vigilent este primordial, dar nu trebuie să lupți singur. Marile companii de tehnologie își unesc, de asemenea, forțele cu utilizatorii pentru a lupta împotriva înșelătoriilor.
Google testează o nouă funcție care folosește inteligența artificială pentru a ajuta utilizatorii să evite escrocherii – cel puțin atunci când utilizați Google Chrome .
Google echipează AI pentru a detecta escrocherii chiar în Chrome
Potrivit cercetătorului Leopeva64, Google testează o nouă caracteristică numită „Client Side Detection Brand and Intent for Scam Detection”. Deși numele nu sună prea mult despre AI, descrierea spune totul: caracteristica folosește un model de limbă mare (LLM) pe dispozitiv pentru a verifica site-urile web pentru semne de escrocherie.
LLM înseamnă model de limbă mare, care alimentează multe dintre programele și serviciile bazate pe inteligență artificială pe care le utilizați și se pare că această caracteristică folosește acel model de inteligență artificială pentru a căuta site-uri web care par a fi înșelătorii.
Concret, această caracteristică se va concentra pe:
Pentru a clarifica, Leopeva i-a cerut Gemenilor să analizeze această caracteristică, iar rezultatele par destul de rezonabile. Dacă da, AI-ul din Chrome va fi un „asistent” extrem de util pentru a te ține departe de capcanele online.
Această funcție este în prezent testată pe Chrome Canary, versiunea experimentală a Chrome pentru funcții noi. Deși nu este clar dacă funcționează încă, îl puteți activa prin:
Nu numai Google, ci și Microsoft Edge testează o funcție similară. Funcția se numește „blocator de avarii”, cu o descriere mult mai clară: „Permite Microsoft să folosească AI pentru a detecta potențiale escrocherii tehnologice”.
Faptul că browserele de top încep să folosească AI pentru a preveni înșelătoriile este o veste bună pentru utilizatori. Dar amintiți-vă, indiferent cât de avansată devine tehnologia, propria ta vigilență rămâne în continuare prima și cea mai importantă linie de apărare. Nu faceți clic la întâmplare și verificați întotdeauna totul înainte de a lua o decizie.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
