Recent, mulți utilizatori au raportat că nu își pot salva editările folosind Magic Editor.
După ce faceți modificări folosind Magic Editor sau practic trageți și plasați o imagine pentru a o edita, unii utilizatori nu pot să-și salveze imaginile.
La scurt timp după ce a primit feedback de la utilizatori, Google a recunoscut „problemele de editare și salvare în Magic Editor”. Compania a „lansat acum o remediere”, astfel încât utilizatorii „să-și poată salva editările fără probleme”: „Ne angajăm să facem din Magic Editor cel mai bun instrument posibil, iar editările dumneavoastră sunt o parte importantă a acestuia”.
De asemenea, utilizatorii au folosit Magic Editor din nou în Google Foto și au confirmat că salvarea nu mai este la fel de predispusă la erori ca înainte.
Anul trecut, utilizatorilor Google Foto de pe Android și iOS li s-au oferit „10 economii de Magic Editor pe lună”. Această funcție devine nelimitată pentru planul Google One Premium de 9,99 USD și pentru utilizatorii Pixel. Magic Eraser, Photo Unblur și Portret light erau, de asemenea, gratuite la acea vreme.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
