Google tocmai a anunțat planurile de a face cel mai avansat model AI al său – Gemini versiunea 2.5 Pro – disponibil gratuit pentru toți utilizatorii aplicației Gemini. Acest pilot, disponibil anterior numai abonaților plătiți Gemini Advanced, este acum lansat gratuit pentru public începând de astăzi.
Gemini 2.5 Pro a fost lansat de Google la începutul acestei săptămâni ca „cel mai inteligent model AI” al companiei vreodată, cu capacități de gândire mai complexe decât versiunile anterioare. Acest model actualizat acceptă o varietate de funcții, inclusiv integrarea aplicației și a browserului, încărcarea fișierelor și lucrul cu instrumentul de colaborare Canvas de la Google.
Inițial, accesul la Gemini 2.5 Pro este limitat doar la utilizatorii Gemini Advanced – taxa de abonament este de 19,99 USD pe lună în SUA. Dar acum Google a deschis acea versiune beta pentru toți cei care folosesc Gemini, o mișcare despre care compania spune că are ca scop „pentru a pune cel mai inteligent model al nostru în mâinile cât mai multor oameni posibil, cât mai curând posibil”.
Noul model Gemini 2.5 Pro este deja live pe site-ul web Gemini și va fi lansat în aplicațiile mobile Android și iOS în zilele următoare. Actualizările recente ale aplicației au îmbunătățit, de asemenea, experiența utilizatorului, facilitând selectarea și amintirea modelului Gemini utilizat.
Acest model, în prezent în versiune beta, acceptă funcții precum integrarea aplicației/extensiei, încărcările de fișiere și funcțiile Canvas. Conform informațiilor la care se face referire în anunț, Gemini 2.5 Pro (test) este în prezent lider în clasamentul LMArena. Google observă, de asemenea, că lucrează la îmbunătățirea programabilității modelului. Gemini 2.5 Pro are, de asemenea, o fereastră de context de până la 1 milion de jetoane, permițând modelului să gestioneze seturi mari de date și să mențină contextul în timpul interacțiunilor lungi. Compania intenționează să extindă această limită la 2 milioane de jetoane în viitor.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
