Gemini , cel mai recent asistent AI de la Google pentru Android, oferă funcționalitate de chat live cu chatbot alimentați de modele puternice de IA generativă. De asemenea, Google permite utilizatorilor să seteze Gemini ca asistent virtual implicit pe smartphone-uri.
Cu toate acestea, Google permite instalarea aplicației doar pe dispozitive care rulează Android 12 sau o versiune ulterioară, așa că multe smartphone-uri cu Android încă nu pot experimenta pe deplin funcțiile Gemini. Cu telefoanele mai vechi, utilizatorii pot folosi acest asistent virtual numai prin intermediul site-ului web.
Potrivit Android Authority, Google a redus recent în liniște cerințele minime, permițând telefoanelor care rulează Android 10 sau o versiune ulterioară să instaleze Gemini.
Această schimbare a fost observată în cea mai recentă versiune Gemini încărcată în APKMirror. În prezent, site-ul de asistență oficial al Gemini încă arată Android 12 ca cerință minimă, dar aplicația s-a schimbat la Android 10 sau o versiune ulterioară.
Odată cu asta, Google a adăugat și versiunii Gemini care rulează pe telefoanele Android și funcția de conversație care permite utilizatorilor să converseze mai natural, fără a fi nevoiți să activeze manual recunoașterea vocală de fiecare dată când dau o comandă.
Potrivit lui Neowin, Conversația face parte din efortul Google de a face din Gemini asistentul virtual implicit pe telefoanele Android.
Recent, Google a testat câteva funcții noi ale instrumentului său AI, inclusiv feedback în timp real, apelarea aplicațiilor muzicale pe baza preferințelor și citirea feedback-ului de îndată ce instrumentul începe să ofere răspunsuri.
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
