MIUI 12.5 este în dezvoltare pentru multe dispozitive Xiaomi. MIUI 12 Global a fost lansat recent, iar Xiaomi a lansat acum actualizarea beta a MIUI 12.5 pe mai mult de 27 de dispozitive. MIUI 12.5 se va baza pe Android 11 și vine, de asemenea, cu funcții suplimentare în smartphone-urile Xiaomi.
MIUI 12.5 este ROM-ul de generație următoare pentru dispozitivele Xiaomi, care include funcții noi și mai uimitoare, mai puternice decât MIUI 12. MIUI 12.5 este o clonă a MIUI 12. Cu toate acestea, vine cu câteva caracteristici noi și îmbunătățite.
Lista dispozitivelor acceptate de MIUI 12.5
Lista dispozitivelor care pot actualiza MIUI 12.5 în ordinea lansării, caracteristici. Vă rugăm să verificați dacă telefonul dvs. se află în această listă.
Dispozitive Redmi acceptate:
Dispozitive Poco acceptate:
Dispozitive Xiaomi acceptate:
Toate dispozitivele de mai sus sunt acceptate de MIUI 12.5, dar acesta nu este încă un anunț oficial de la Xiaomi. Așadar, dacă nu vedeți modelul telefonului dvs. pe lista de mai sus, nu vă faceți griji și așteptați un anunț oficial de la producător.
Sondaj MIUI 12.5
Xiaomi va face ROM-ul personalizat MIUI 12.5 mai puternic, luând un sondaj de la utilizatori. Xiaomi a lansat o declarație oficială:
Aceasta este declarația oficială a Xiaomi cu privire la dezvoltarea MIUI 12.5. Această actualizare se poate baza pe sondaje privind experiența utilizatorilor pentru a proiecta noul sistem de operare MIUI 12 pentru dispozitivele Xiaomi.
Caracteristicile MIUI 12.5
MIUI 12 a fost lansat și are multe modificări în interfața cu utilizatorul și GUI. Pe măsură ce Xiaomi efectuează sondaje asupra utilizatorilor cu privire la modificările MIUI 12.5 și creează o experiență bună, ne putem aștepta la mai multe funcții.
Caracteristici MIUI 12.5:
Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.
Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.
Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.
O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.
Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.
Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.
Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.
Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.
Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.
Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.
