Instrucțiuni pentru crearea efectelor de aplaudare pe PowerPoint

PowerPoint este un software de birou care ajută utilizatorii să creeze prezentări atractive și vii. Una dintre caracteristicile remarcabile ale acestei aplicații pe care nu putem să nu o menționăm este Create Sound . Cu această funcție, oamenii pot introduce sunetele disponibile în PowerPoint în diapozitivul de prezentare, cum ar fi aplauze, fotografii, tobe ...

Astăzi, WebTech360 va introduce pe toți pașii foarte simpli pentru a crea un efect de aplaudare pe PowerPoint . Aici vă invităm pe toți să aruncați o privire asupra articolului.

 

Tutorial video pentru a crea efect de aplauda pe PowerPoint

 

Instrucțiuni pentru crearea efectelor de aplaudare pe PowerPoint

Pasul 1: Mai întâi, accesați PowerPoint și creați o casetă text cu orice conținut.

Pasul 2: Faceți clic pe elementul Animații de pe bara de instrumente, apoi alegeți un efect pe care doriți să îl inserați în caseta de text.

Instrucțiuni pentru crearea efectelor de aplaudare pe PowerPoint

Pasul 3: De asemenea, în secțiunea Animații , faceți clic pe elementul Panoul de animație .

Instrucțiuni pentru crearea efectelor de aplaudare pe PowerPoint

Pasul 4: În secțiunea Durată , setați timpul de afișare al efectului și reglați întârzierea în secțiunea Întârziere .

Instrucțiuni pentru crearea efectelor de aplaudare pe PowerPoint

Pasul 5: Acum, în partea dreaptă a ecranului va apărea o listă de efecte de diapozitive, faceți clic dreapta pe efectul casetei text pe care tocmai ați creat-o.

Pasul 6: Apoi, selectați elementul Opțiuni efect .

Instrucțiuni pentru crearea efectelor de aplaudare pe PowerPoint

Pasul 7: Acum panoul cu setări de efect va apărea pe ecran, la fila Efect , vom avea pictograma săgeată în jos în secțiunea Sunet , pentru a deschide lista de sunete.

Instrucțiuni pentru crearea efectelor de aplaudare pe PowerPoint

Pasul 8: Selectați elementul Aplauze , acesta este efectul de aplaudare. Apoi faceți clic pe butonul OK .

Instrucțiuni pentru crearea efectelor de aplaudare pe PowerPoint

Pasul 9: În cele din urmă, încercați prezentarea de diapozitive de test, pentru a vedea efectul care a fost inserat în diapozitiv.

Vă doresc succes!

Lasă un comentariu

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Afaceri secundare care chiar dau roade în 2026: 7 opțiuni realiste și compromisurile de știut

Compară activități secundare realiste pentru 2026 în funcție de costul de pornire, comisioane, flexibilitate și controlul veniturilor, cu îndrumări actuale privind impozitele și escrocheriile din surse oficiale.

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Ergonomia muncii la distanță în 2026: Modernizați-vă biroul de acasă fără a cumpăra prea mult

Îmbunătățiți-vă ergonomia biroului de acasă cu îndrumările OSHA și NIOSH actuale privind potrivirea scaunului, înălțimea monitorului, configurarea laptopului, iluminarea și mișcarea.

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

De ce este importantă inteligența emoțională în leadership - și cum să o construim

Află de ce contează inteligența emoțională în leadership, unde ajută cel mai mult, cum să o consolidezi și cum să-ți dai seama dacă abordarea ta funcționează.

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

Cum să faci tranziția către o carieră în tehnologie fără diplomă: O foaie de parcurs axată pe rezultate pentru 2026

O foaie de parcurs practică pentru a intra în domeniul tehnologiei fără diplomă: alege un rol accesibil, dezvoltă abilități pregătite pentru angajare, demonstrează-le prin proiecte și folosește feedback-ul de la angajare pentru a te îmbunătăți.

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Building a Personal Brand on LinkedIn in 2026: What Still Works, What Changed, and What to Ignore

Build a credible LinkedIn personal brand in 2026 with current profile, content, newsletter, analytics, verification, and visibility guidance from LinkedIn.

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisii discrete vs. concedieri discrete în 2026: Ce se schimbă cu adevărat la locul de muncă

Demisiile discrete și concedierile discrete sunt etichete atrăgătoare, nu diagnostice. Aflați ce se verifică, ce depinde de context și ce pot face angajații și managerii în continuare.

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Ascensiunea executivului fracțional: Când conducerea cu jumătate de normă în funcții de conducere are sens

Directorii executivi fracționari oferă funcții de conducere fără angajare cu normă întreagă. Învață când funcționează modelul, ce să ceri și riscurile de gestionat.

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Cum să negociezi o mărire de salariu în timpul evaluărilor performanței din trimestrul 4: Un ghid practic pentru deciziile din 2026

Pregătiți o cerere de mărire salarială mai convingătoare pentru trimestrul 4, incluzând date salariale actuale, opțiuni de sincronizare, compromisuri salariale și scenarii pentru rezultate afirmative, parțiale sau negative.

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

6 High-Income Skills You Can Start Learning Before 2026 Ends

Choose a high-income skill you can realistically start before 2026 ends, with current pay data, learning priorities, and a practical self-check.

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Stăpânirea programului de lucru hibrid: un cadru practic care chiar rezistă

Construiește un program de lucru hibrid în jurul sarcinilor, suprapunerii echipei și rezultatelor măsurabile. Vezi modele, semne de avertizare și când să-ți ajustezi planul.